Stagiaire Réception H/F

JobsCloseBy Editorial Insights

Le Prince de Galles recherche un Stagiaire réception H/F pour 6 mois à partir de septembre 2026, au sein d'un hôtel 5 étoiles Luxury Collection du groupe Marriott International à Paris. Missions: accueil, check-in et check-out, coordination interservices, vente additionnelle et respect des standards Marriott, avec des perspectives d’évolution. Profil: étudiant en hôtellerie ou tourisme, passionné par le luxe, sens du service, anglais courant, rigueur et esprit d’équipe. Avantages: 35h, heures supplémentaires payées, indemnité nourriture 209 €/mois, remboursement 90% transports, CSE et réduction Explore Program, possibilités d’évolution internes et internationales. Conseils: adaptez votre CV à ces missions, mettez en avant votre expérience en accueil et votre aisance en anglais, préparez un court pitch motivé.

Le Prince de Galles, fleuron légendaire du mouvement Art Déco parisien, est un hôtel 5 étoiles de la marque Luxury Collection du Groupe Marriott International, situé sur la prestigieuse Avenue George V, près des Champs Elysées. Depuis son inauguration en 1929, il s’est imposé comme l’un des joyaux de sophistication et d’élégance de l’hôtellerie parisienne. L‘Art Déco et le passé glorieux confèrent au lieu une réputation exceptionnelle et, en même temps, une histoire.

Engagés et passionnés, nos associés portent haut et loin l’histoire du Prince de Galles. Rejoignez nos équipes en qualité de Stagiaire réception H/F pour une durée de 6 mois, à compter de septembre 2026.

MISSIONS PRINCIPALES

• Accueillir les clients avec professionnalisme, sourire et courtoisie
• Accompagner les clients tout au long de leur séjour
• Effectuer les check-in (enregistrement des clients)
• Vérifier les informations liées au séjour
• Réaliser les check-out dans le respect des procédures
• Assurer les tâches administratives liées à la réception
• Contrôler la facturation et le suivi des comptes clients
• Communiquer efficacement avec les différents services de l’hôtel
• Participer aux actions de ventes additionnelles
• Contribuer aux objectifs du département
• Veiller au respect des standards Marriott et du service luxe
• Participer aux projets du service
• Découvrir et collaborer ponctuellement avec le Guest Service Center (standard)

• Contrat 35h et heures supplémentaires payées.
• Indemnité nourriture à hauteur de 209 euros par mois.
• Remboursement 90% des transports.
• Forfait prise en charge uber selon accords en vigueur
• Comité Social et Economique (chèques cadeaux, participation aux abonnements sportifs, accès à une assistante sociale, participation soutien scolaire, places de cinéma à prix réduits, ainsi que les parcs d’attractions, et bien d’autres avantages)
• Restaurant du personnel Foodles (3.65 euros un panier repas).
• Explore Program : Réduction sur l’ensemble de nos hôtels et restaurants du Groupe Marriott.
• Possibilités d'évolution en interne et à l'international.

Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.