Stagiaire, Ressources humaines (Automne 2026)
BombardierJobsCloseBy Editorial Insights
Stagiaire en Ressources humaines (Automne 2026) chez Bombardier, à Québec, 8 mois au Centre Administratif, hybride; opportunité ouverte aux étudiants. Vous rejoignez l’équipe RH pour soutenir l’acquisition de talents, l’ouverture de réquisitions, les promotions et la revue des talents, la gestion des dossiers d’immigration, le suivi des effectifs et des postes à combler, et proposer des améliorations des rapports RH. Vous bénéficiez d’un programme d’apprentissages avec conférences, visites et réseautage. Profil recherché: baccalauréat en RH ou IR en cours, maîtrise d’Excel, esprit d’équipe, bilingue FR-EN, rigoureux et orienté détail. Conseils: adaptez votre CV et lettre, mettez en avant Excel et projets RH, évoquez votre disponibilité pour des voyages occasionnels et votre désir d’innover avec Bombardier.
L’innovation est dans notre ADN… est-elle dans le vôtre?
Bombardier est un leader mondial de l’industrie de l’aviation en créant des avions novateurs qui changent la donne sur leur marché. Ses produits et services fournissent des expériences de calibre international établissant de nouvelles normes en matière de confort-passager, d’efficacité écoénergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.
Votre billet d’embarquement comprendra…
Plusieurs conférences :
- Rencontrez un.e exécutif.ve
- Envolée au féminin
Apprendre davantage sur Bombardier :
- Conférence sur Les produits Bombardier
- Visites des sites Bombardier
- L’Académie d'apprentissage Bombardier
De nombreuses opportunités de réseautage et d'échanges sociaux :
- Du bénévolat
- Réseauter pour réussir
- 5 à 7, repas entre stagiaires, et bien plus encore!
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
- Soutenir l'équipe des ressources humaines en acquisition de talents (analyse salariale, ouverture de réquisition, etc.)
- Participer au processus de promotion/progression ainsi que la revue des talents en consolidant les informations provenant des différents rapports.
- Prendre en charge les dossiers d’immigration en s’assurant de rassembler tous les documents nécessaire.
- Prendre en charge le suivi et les rapports des effectifs, le suivi des demandes de postes à combler et tout autre type de rapports ressources humaines
- Fournir des recommandations sur l'optimisation des rapports ressources humaines
- Soutenir la mise en œuvre d’initiatives pour améliorer la fidélisation et l'engagement des employés
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Vous êtes en voie d’obtenir d’un baccalauréat en Ressources Humaines, relations industrielles ou tout autre domaine pertinent;
- Vous avez une excellente maîtrise de la série Office et particulièrement du logiciel Excel;
- Vous êtes un excellent joueur d'équipe et possédez de bonnes compétences interpersonnelles;
- Vous avez d'excellentes aptitudes à la communication (écrite et verbale) dans les deux langues officielles (français et anglais);
- Vous êtes une personne rigoureuse qui a le souci du détail;
Information d’embarquement:
- Site: Centre Administratif (CA)
- Durée: 8 mois
- Travail flexible-Hybride
Il est important de noter que nos opportunités de stage sont ouvertes aux étudiants et non aux nouveaux gradués.
Tous nos stagiaires peuvent être appelés à voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada pour des raisons de formation ou de travail.