Mit über 14.500 Mitarbeitenden in den Kernregionen Rheinland-Pfalz, Saarland und Nordrhein-Westfalen engagiert sich die Marienhaus-Gruppe in den Bereichen der Medizin, Pflege, Therapie und Betreuung, Pädagogik und Dienstleistungen für die Begleitung hilfesuchender Menschen.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig.

Das Bildungszentrum für Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen Eifel-Mosel steht für moderne, praxisnahe und zukunftsorientierte Aus-, Fort- und Weiterbildung. Als Teil der Marienhaus Unternehmensgruppe begleiten wir Menschen auf ihrem Weg in Gesundheits- und Sozialberufe.

Als stellvertretende Fachbereichsleitung gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team die Pflegebildung von morgen – mit Raum für Ihre Ideen, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander.

• Kultur & Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales Miteinander mit regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Team-Events
• Kommunikation & Feedback: Wichtige Informationen schnell und unkompliziert über die Mitarbeiter-App sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen sowie zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
• Familie & Unterstützung: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie, Beruf und persönliche Lebenslagen
• Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing – auch zur privaten Nutzung
• Flexibilität: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit

• Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung, dem Leitungsteam des Bildungszentrums sowie den aufsichtführenden Behörden
• Koordination der Einsatz- und Stundenplanung
• Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht in der Pflege
• Planung und Durchführung von Praxisbegleitungen in unseren Kooperationseinrichtungen
• Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern
• Übernahme administrativer Aufgaben
• Mitwirkung bei der Schulentwicklung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann
• Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik
• Idealerweise mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Motivation, Flexibilität und Gestaltungswille
• Digitale Kompetenz und Freude an der Weiterentwicklung der Pflegebildung