Strategisch adviseur casuïstiek regio - NCG

JobsCloseBy Editorial Insights

De opdracht bij de Nationaal Coördinator Groningen (NCG) zoekt een Strategisch adviseur casuïstiek regio die de regiodirecties Eemsdelta en Stad & Ommeland ondersteunt bij verandertrajecten die de versterkingsoperatie versnellen en verbeteren. Je faciliteert besluitvorming op directie en MT-niveau, levert strategische adviezen en vertaalt initiatieven naar uitvoeringsvoorstellen met heldere rapportages en concrete verbetermaatregelen en borgt draagvlak binnen relevante gremia. Vereisten: WO werk- en denkniveau en minimaal zeven jaar ervaring met verandertrajecten, kennis van projectmanagement en strategisch adviseren, bij voorkeur ervaring in overheid of gevoelige omgevingen, en affiniteit met de opdrachtgever. Locatie Groningen/Hoogezand, ZZP, 32-36 uur, start zo snel mogelijk voor zes maanden met verlenging. Solliciteer uiterlijk vrijdag 10 juli 14.00 uur met CV en beschikbaarheid, en benadruk concrete resultaten en relevante projecten.

Omschrijving

Wij zijn op zoek naar een Strategisch adviseur casuïstiek regio voor de Nationaal Coördinator Groningen (NCG). NCG werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in het aardbevingsgebied, zodat inwoners veilig kunnen wonen, werken en naar school gaan. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met gemeenten, provincie, woningcorporaties en het Rijk.

Als strategisch adviseur ga je aan de slag met diverse verandertrajecten binnen de regiodirecties Eemsdelta en Stad & Ommeland. Deze trajecten richten zich op het verbeteren en versnellen van de versterkingsoperatie en bewegen zich op het snijvlak van strategie en uitvoering.

Je begeleidt en coördineert deze trajecten en adviseert directie en management, waarbij je bijdraagt aan besluitvorming en het realiseren van duurzame verbeteringen binnen de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je realiseert en implementeert strategische en organisatorische verandertrajecten die bijdragen aan een kwalitatieve en versnelde uitvoering van de versterkingsoperatie

• Je biedt strategisch advies en inhoudelijke begeleiding binnen deze trajecten

• Je faciliteert besluitvorming op directie- en MT‑niveau

• Je zorgt voor draagvlak voor verandertrajecten en borgt dit binnen relevante gremia (zoals DT, MT en werkgroepen)

• Je stelt adviesrapporten en besluitvormingsdocumenten op met concrete verbetermaatregelen voor structurele knelpunten

• Je vertaalt strategische initiatieven naar praktische uitvoeringsvoorstellen

• Je maakt de impact van ingezette veranderingen inzichtelijk door middel van heldere rapportages

Requirements

Wat vragen wij?

Eisen:

• Je beschikt over wo werk- en denkniveau, aantoonbaar met een afgeronde wetenschappelijke opleiding

• Je hebt kennis van projectmanagement en strategisch adviseren

• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met verandertrajecten

Aanvullende wensen:

• Je hebt ruime ervaring met strategisch adviseren en projectmanagement

• Je hebt ervaring met advisering in verandertrajecten, bij voorkeur binnen de overheid of gevoelige omgevingen

• Je hebt affiniteit met de organisatie en het werkveld van de opdrachtgever

Competenties

Analytisch vermogen, flexibiliteit, integriteit, netwerkvaardigheden, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, reflecterend vermogen, resultaatgerichtheid, samenwerkingsgerichtheid.

Informatie 

Duur: 6 maanden (met optie tot verlenging)

Start: Zo snel mogelijk

Omvang: 32-36 uur

Locatie: Groningen/Hoogezand

Contractvorm: ZZP

Geïnteresseerd?

Stuur ons dan uiterlijk vrijdag 10 juli voor 14.00 uur je CV met contactgegevens en beschikbaarheid. We laten je daarna snel weten hoe we jouw interesse in deze interim opdracht verder oppakken.

Contact

Voor meer informatie over deze opdracht kunt u contact opnemen met Leonie van Hove, Managing Consultant Interim Management, 06-45 39 02 31, [email protected].