Stv. Filialleiter 80% Chocolaterie Shopping Arena St. Gallen (w/m/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

Die Stelle ist eine Stv. Filialleiterin bzw. einen Stv. Filialleiter (80%) für den neuen Läderach Outlet in der Shopping Arena St. Gallen. Du unterstützt die Filialleitung, berätst kundenorientiert, präsentierst das Sortiment stilvoll und sicherst höchste Qualität sowie Hygiene. Du arbeitest eng mit dem Team, optimierst Abläufe und steigerst die Filialprofitabilität. Voraussetzungen: Ausbildung im Detailhandel oder vergleichbare Lebensmittel-Erfahrung, erste Führungserfahrung im Fashion Retail, idealerweise Erfahrung mit Schokolade, Hands-on-Mentalität, technikaffin, unternehmerisch denkend, Deutsch und Englisch sicher, Französisch vorteilhaft, flexible Arbeitszeiten inklusive Wochenenden. Wir bieten Eigenverantwortung, Weiterbildungen, Karrierewege, Rabatte und eine offene Feedbackkultur. Bewerbung an Franziska Franz, Regionale Verkaufsleiterin, +41 79 521 61 88; externe Vermittler nicht berücksichtigt. Tipp: Nenne konkrete Erfolge, betone deine Mehrsprachigkeit und zeige, wie du Prozesse verbessert hast.

Hochwertige frische Schokolade – dafür steht die Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderach. 1962 gegründet, beschäftigt das Familienunternehmen heute gruppenweit über 2500 Menschen aus mehr als 80 Ländern, Tendenz steigend. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Kanton Glarus. Vor malerischer Alpenkulisse produzieren wir hier unsere frischen Schokoladen und entwickeln in agilen Teams ständig neue, innovative Ideen.

Der Unternehmensbereich «Retail» umfasst über 250 Chocolaterien in über 30 Ländern. Hier bieten wir unsere Schokoladenspezialitäten an und laden Kundinnen und Kunden ein, frische Schokolade immer wieder neu zu erleben. 

Nun schreiben wir ein neues Kapitel: Mit der Neueröffnung unseres ersten Outlets in der Schweiz schaffen wir einen weiteren Ort, an dem Schokoladenliebhaberinnen und-liebhaber die Welt von Läderach entdecken können. Willst auch du daran teilhaben? Dann komm zu uns.

• Du unterstützt die Filialleitung bei der täglichen Führung und Organisation der Filiale
• Du bietest eine kompetente, kundenorientierte Beratung und unterstützt bei der Auswahl von Geschenken aus unserem vielfältigen Warensortiment
• Du sorgst für die ansprechende Präsentation unseres umfangreichen Confiserie- und Schokoladensortiments, unter anderem durch kreative Ladengestaltung
• Du garantierst Spitzenqualität und setzt unsere hohen Standards konsequent um
• Du bist eine wichtige Ansprechperson für das Team und für die Kundinnen und Kunden
• Du trägst zur Optimierung von Arbeitsabläufen bei und stellst sicher, dass die Filiale effizient und profitabel arbeitet

• Du hast eine Ausbildung im Detailhandel abgeschlossen und/oder bringst
  vergleichbare Erfahrungen im Umgang mit Lebensmitteln mit
• Du bringst erste Führungserfahrung im Fashion Retail mit, vorzugsweise von grösseren Teams 
• Du hast bereits mit Schokolade gearbeitet
• Du liebst eine Hands-on-Mentalität und bist technisch affin
• Du bist optimierungsfreudig und verfügst über ein unternehmerisches Denken
• Du hast ein ausserordentliches Qualitäts- und Hygienebewusstsein
• Du schätzt eine offene und respektvolle Kommunikation und beherrschst Deutsch und Englisch sicher; Kenntnisse in Französisch und weiteren Sprachen sind ein zusätzlicher Vorteil
• Du hast keine Scheu vor flexiblen Arbeitszeiten und bist auch an Wochenenden, Samstagen, Sonntagen oder Feiertagen voll dabei 

• Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen
• Eine Position mit viel Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, frische Ideen einzubringen
• Eine offene und respektvolle Feedbackkultur
• Interne und externe Weiterbildungen
• Individuelle Karrieremöglichkeiten
• Grosszügige Rabatte auf unsere Produkte
• Schokolade am Arbeitsplatz
• Gute Erreichbarkeit der Standorte

Klingt interessant? Dann bewirb dich bei uns. Franziska Franz, Regionale Verkaufsleiterin, +41 79 521 61 88, steht dir bei Fragen gern zur Verfügung.

Wir bitten um Verständnis, dass wir bei der Besetzung dieser Position keine externen Personalvermittlungen berücksichtigen.