Superviseur(e) de Production 2X8

JobsCloseBy Editorial Insights

TE Connectivity recherche un(e) superviseur(se) de production pour encadrer une équipe d’opérateurs et de techniciens dans l’atelier d’usinage, en 2×8 jour et avec une présence nocturne ponctuelle, afin de garantir sécurité, qualité, délais et efficience et de piloter l’OEE. Vous organiserez les rituels quotidiens, gérerez le planning, les formations TE et la montée en compétences, et assurerez la coordination avec maintenance, qualité et logistique. Profil: Bac+2/+3 technique, 5 à 7 ans d’expérience industrielle, connaissance des process d’usinage souhaitable mais non obligatoire, maîtrise d’un ERP (SAP ou équivalent). Pour postuler, personnalisez votre CV avec des résultats mesurables sur l’OEE, la sécurité et la qualité, mettez en avant leadership et communication, et postulez via le site officiel.

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Job Posting Title: SUPERVISEUR DE PRODCTION  
Job ID: 147155  
Job Code: 30004094    
Business Unit: AEROSPACE DEFENSE & MARINE (50117066)  
Building: TE Deutsch Evreux (K29)  
Band/Level: 5-4-S 
Hiring Manager: Nicolas Pradeaux  
Recruiter: Makafui Korkoe SALLAH  
Relocation: Non  
Travel: Aucun  
Employee Referral Amount: €921.32  
Education Experience: Autre  
Employment Experience: Entre 5 et 7 ans  

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. 

Exigences du poste

Travail en 2×8 en journée, avec une présence ponctuelle de nuit selon les besoins de production.

 

Mission principale:

 

Encadrer et animer l’équipe de production de l’atelier d’usinage afin de garantir la sécurité, la qualité, l’efficience et le bon fonctionnement des opérations. Veiller au respect des standards TE, développer les collaborateurs à travers les formations internes et assurer la cohésion humaine de l’équipe.

Responsabilités principales

Management & Animation d’équipe

• Encadrer une équipe d’opérateurs et de techniciens.
• Organiser et animer les rituels quotidiens : sécurité, qualité, priorités de production.
• Développer la polyvalence et accompagner la montée en compétences des collaborateurs grâce aux formations TE.
• Assurer la gestion du planning équipe : présence, remplacements, intégration des nouveaux arrivants.
• Favoriser un climat de travail sain, respectueux et collaboratif.

Pilotage de la Production

• Garantir la réalisation du plan de production dans le respect :
• de la Qualité,
• de la Sécurité,
• des délais,
• de l’efficience et du OEE (Rendement Opérationnel).
• Contribuer à la résolution des problèmes techniques simples sur ligne.
• Assurer la coordination entre les équipes (maintenance, qualité, logistique).

Qualité & Sécurité

• Faire respecter les standards qualité TE et les bonnes pratiques de fabrication.
• Gérer les écarts qualité en première analyse et coordonner la mise en place des actions immédiates.
• Assurer la prévention des risques, le respect des consignes de sécurité et l’utilisation correcte des EPI.
• Sensibiliser l’équipe à la culture qualité et sécurité au quotidien.

Savoir-être clés

• Exemplarité et leadership bienveillant.
• Excellentes capacités de communication, écoute active, transparence.
• Esprit d’équipe et sens du collectif.
• Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
• Capacité à gérer les situations sous pression avec calme et discernement.
• Adaptabilité, autonomie et proactivité.

Valeurs humaines TE

• Respect des personnes et des différences.
• Culture de la sécurité et du travail bien fait.
• Collaboration, entraide et esprit d’amélioration quotidienne.
• Intégrité, responsabilité et respect des engagements.

 

Profil Idéale:

• Expérience en environnement de production industrielle.
• Connaissance des processus d’usinage : un plus mais non obligatoire.
• Compréhension des indicateurs opérationnels (efficience, OEE, qualité).
• À l’aise avec les outils numériques/ERP (SAP ou équivalent).

Formation

• Bac+2/+3 technique (industrialisation, production, mécanique) ou équivalent.
• Une formation en management d’équipe est un plus.

#jobsEMEAMKS 

Compétences

SET : Stratégie, Exécution, Talent (pour les responsables)

CE QUE TE CONNECTIVITY FRANCE VOUS PROPOSE :
Chez TE Connectivity, nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et des avantages pensés pour s’adapter à chaque étape de la vie. Le bien-être de nos équipes est au centre de nos priorités.

Notre package attractif comprend notamment :
• Une rémunération compétitive
• Des primes basées sur la performance
• Des dispositifs de santé et de bien-être
• Un programme d’achat d’actions réservé aux salariés
• Des actions solidaires et des événements caritatifs
• Des groupes de ressources pour favoriser l’inclusion et la diversité
• Contrats de mutuelle et Prévoyance  avantageux

Nos avantages peuvent varier selon les sites, mais tous sont conçus pour soutenir nos collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel.

IMPORTANT NOTICE REGARDING RECRUITMENT FRAUD
TE Connectivity has become aware of fraudulent recruitment activities being conducted by individuals or organizations falsely claiming to represent TE Connectivity. Please be advised that TE Connectivity never requests payment or fees from job applicants at any stage of the recruitment process. All legitimate job openings are posted exclusively on our official careers website at te.com/careers, and all email communications from our recruitment team will come only from actual email addresses ending in @te.com. If you receive any suspicious communications, we strongly advise you not to engage or provide any personal information, and to report the incident to your local authorities.

Across our global sites and business units, we put together packages of benefits that are either supported by TE itself or provided by external service providers. In principle, the benefits offered can vary from site to site.