JobsCloseBy Editorial Insights

Die Position des System- und Entwicklungsingenieurs für die Plattform Mobile Industriemotoren Bahn und Mining bei Rolls-Royce Power Systems in Friedrichshafen ist eine verantwortungsvolle Rolle als zentrale Ansprechperson im Engineering über Entwicklung, Serienbetreuung, Qualität und Service hinweg. Sie arbeiten an Motoren- und Systemkonzepten, betreuen Änderungsanträge, erstellen Freigaben und Berichte, unterstützen Systemvalidierung, Serienstart und Inbetriebnahmen international. Gesucht werden ein abgeschlossenes technisches Studium, drei Jahre Erfahrung, fundierte Kenntnisse in Verbrennungsmotoren, Produktentwicklungsprozessen, Qualitätsmanagement sowie idealerweise SAP Windchill Creo, Uniplot/PowerBI und Englisch fließend. Tipp passt Sie Ihren Lebenslauf konkret an, geben Sie konkrete Beispiele, betonen Sie Ihre Teamarbeit, Eigeninitiative und Reisebereitschaft. Bewerben Sie ausschließlich online über das Karriereportal.

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Sie sind ein zentraler Ansprechpartner im Engineering innerhalb der Plattform Mobile Industriemotoren Bahn und Mining für innovative Entwicklungsprojekte, globale Kundenprojekte, Qualität, Service und Produktion.

• Innerhalb der Produktentwicklung arbeiten Sie an der Entwicklung von Motor- und Systemkonzepten mit und leiten Anforderungen sowie Analysen von System- und Komponentenanforderungen ab.

• Zudem agieren Sie als Engineering-Schnittstelle zur Applikation im Rahmen von Kundenanfragen und -projekten.

• Ihre Aufgabe umfasst die Sicherstellung und Verbesserung der technischen Produktqualität, Produktsicherheit und Produkteigenschaften auch hinsichtlich Emissionseinhaltung.

• Dazu gehört u.a. die Serienbetreuung und Unterstützung der Serienproduktion inklusive der Definition und Beauftragung von Produktverbesserungen und Fehlerabstellmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Subsystem- und Komponentenverantwortlichen Bereichen als auch der Qualität.

• Sie bearbeiten Änderungsanträge und erstellen Datensätze als auch technische Freigaben, Produktdokumente und Berichte.

• Sie wirken bei der Planung von System- und Produktvalidierung in Projekten, bei Serienanlauf und innerhalb der Serienbetreuung mit.

• Sie arbeiten bei der Installation und Inbetriebnahme von Prototypen und Seriensystemen am Prüfstand und im Feld international mit.

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Verbrennungskraftmaschinen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation

• Guter funktionaler und konstruktiver Gesamtüberblick über moderne Verbrennungsmotoren und Systeme

• Erfahrungen in der Entwicklung von Antriebs- und Energieanlagen

• Erfahrungen mit Produktentwicklungsprozessen, Qualitätsprozesse und Anforderungsmanagement

• Idealerweise Erfahrungen im Umfeld der Serienbetreuung und Qualitätsverbesserung

• Idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit Konstruktions- und Entwicklungstools (bspw. SAP, Windchill, Creo)

• Idealerweise praktische Erfahrungen im Versuchsumfeld und mit Auswertetools wie bspw. Uniplot, PowerBI als auch Software zur Analyse und Konfiguration von Motorsteuergeräten.

• Ausgeprägte Fähigkeit zur systemischen Betrachtung und strukturierten Vorgehensweise

• Eigenverantwortliche und initiative Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

• Teamfähigkeit

• Gute PC-Kenntnisse (MS-Software)

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner
Ana Maria De Los Rios
[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract