JobsCloseBy Editorial Insights

Rolls-Royce sucht einen Teamleiter (m/w/d) für bereichsübergreifende Aufgaben mit Fokus Cyber Security, Produktsicherheit, Tools und Prozessoptimierung in Friedrichshafen. Sie führen ein interdisziplinäres Team, steuern Sicherheits- und Risikomanagement über den Produktlebenszyklus, koordinieren Kundenkommunikation und setzen Sicherheitsanforderungen basierend auf Risikoanalysen um. Zudem identifizieren Sie Tools zur Effizienzsteigerung und optimieren Prozesse in Abstimmung mit anderen Abteilungen. Anforderungen: Diplom in Informatik oder Ingenieurwissenschaften, mehrjährige Führungsverantwortung, Kenntnisse IEC 62443 und IEC 61508, starke Kommunikationsfähigkeiten. Benefits: Tarifbindung, BKK MTU, Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Jobticket/Jobrad, Diversity. Bewerben Sie sich ausschließlich online und nutzen Sie konkrete Beispiele, um Ihre Eignung zu belegen.

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

Verantwortlich für übergreifende Aufgaben im strategischen und operativen Management eines interdisziplinären Teams mit Fokus auf Cyber Security, Produktsicherheit beim Kunden, Tools sowie Prozessoptimierung. Ziel ist es, die Effizienz und Sicherheit der Prozesse im Bereich Marine Automation zu maximieren und innovative Lösungen umzusetzen.

Cybersicherheit:

• Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien zum Schutz von Kundensystemen.

• Verantwortung für die Cybersicherheit von Marine-Automatisierungsprojekten und -produkten über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, einschließlich Kundenkommunikation.

• Sie definieren und koordinieren die Sicherheitsanforderungen für die Produkte auf Basis von Risikoanalysen und Kundenanforderungen und begleiten die Umsetzung in den Projekten bis zum erfolgreichen Abschluss.

Produktsicherheit für Kundenaufträge:

• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und -standards.

• Durchführung von Risikobewertungen und Umsetzung präventiver Maßnahmen.

Tools und Prozessoptimierung:

• Identifizierung und Implementierung von Tools zur Verbesserung der Effizienz und Wirksamkeit von Geschäftsprozessen.

• Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung von Optimierungsvorschlägen.

Kommunikation und Zusammenarbeit:

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Integration von Sicherheits- und Prozessoptimierungsmaßnahmen sicherzustellen.

• Präsentation von Berichten und Empfehlungen an das obere Management.

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Fachgebiets.

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in den Bereichen Cybersicherheit, Arbeitssicherheit oder Prozessmanagement.

• Kenntnisse in folgenden Standards: Cyber Security: IEC 62443 und Safety: IEC 61508

• Fundierte Kenntnisse von Cybersicherheitsstrategien und -technologien. Erfahrung in der Implementierung von Sicherheits- und Prozessoptimierungsmaßnahmen.

• Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

• Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln.

• Proaktiv und ergebnisorientiert.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner
Ana Maria De Los Rios
[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract