Teamleider ICT

Teamleider ICT

Impact, maatschappelijke relevantie én een goede werk-privébalans. Daar kun je op rekenen in deze baan bij het ICT Shared Service Centre (ISSC) van de Universiteit Leiden. Wil jij werken aan hoogstaande IT bij een van de meest gerenommeerde universiteiten van Europa? Bouw dan bij het ISSC mee aan de campus van de toekomst waar virtueel en fysiek studeren, onderzoeken en werken samengaan.

Dit ga je doen

Als Teamleider heb je een focus die zich uitstrekt van leidinggeven tot het creëren van synergie tussen teams. Zo stimuleer je een uniforme - agile - werkwijze en zorg je voor meer samenwerking om de teams succesvol te laten functioneren. Je bent betrokken bij relevante ontwikkelingen in de organisatie zoals de transitie naar de cloud en verschuiving naar regievoering. Je rapporteert aan het afdelingshoofd van de afdeling Customer Application Services en fungeert waar nodig als plaatsvervanger. 

Concreet houd je je onder meer bezig met:

• Leidinggeven aan zo’n 20 IT-professionals en zorgdragen voor een positieve werkomgeving, werkplezier en welzijn van je medewerkers. 
• Voeren van functioneringsgesprekken en het stimuleren van continu verbeteren. 
• Samen optrekken met het afdelingshoofd in het professionaliseren van de afdeling, verder ontwikkelen van agile werken en de transitie naar een regie organisatie.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een visie op de rol van ICT en deze vertalen naar concrete nieuwe of verbeterde diensten.
• Samenwerken met de product owners, technical leads en scrum masters van de teams om de prioriteiten te bepalen en doelen te behalen.
• Vertegenwoordigen van de teams in diverse afdeling-, project- en agile events.

Hier ga je werken

Je bent in deze functie onderdeel van de afdeling Customer Applications Services (CAS) dat bestaat uit zo’n 40 IT-professionals als product owners, developers, applicatiebeheerders en functioneel beheerders. Hierbinnen geef je leiding aan de teams WAS (Web Application Services) & RITS (Research IT Search). Samen ontwikkelen, faciliteren en regisseren we innovatieve ICT-diensten. Onze tools en ideeën dragen bij aan het realiseren van de ambities van Universiteit Leiden op het gebied van excellent wetenschappelijk onderzoek, onderwijs-innovatie en efficiënte bedrijfsvoering.

Het ISSC is de ICT-dienstverlener van de Universiteit Leiden, een van Europa’s meest vooraanstaande internationale onderzoeksuniversiteiten. Met ongeveer 175 collega’s produceren en leveren wij moderne en flexibele ICT-diensten voor onze universitaire researchers, docenten, 32.000 studenten en bedrijfsvoering. Wij ontwikkelen en beheren onder andere state-of-the-art (mobiele) workspaces, moderniseren continu het geavanceerde ICT-netwerk en onze private-cloud omgeving. Naast het applicatiebeheer van de informatiesystemen voor bedrijfsvoering en onderwijs, ontwikkelen en beheren we robuuste universitaire rekenfaciliteiten en storage voorzieningen, meerdere datacenters en een supercomputer. Dit alles binnen een continu veranderende omgeving waarbij we steeds meer in energieke teams agile werken.

Dit breng je mee

Wij zoeken iemand die meteen aan de slag kan en zich thuis voelt in een agile IT-omgeving. Elke functie is anders dus er is in het begin aandacht voor het verkrijgen van inzicht in de technische aspecten. Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten:

• Je beschikt over minimaal een HBO-diploma in een relevant vakgebied.
• Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende in een vergelijkbare technische context.
• Je hebt kennis van applicatie beheer- en ontwikkeling, en cloud-technologie; affiniteit met het onderzoeksdomein is een pré.
• Je bent een verbindend leider en inspireert je medewerkers om het beste uit zichzelf te halen.
• Je kunt goed samenwerken met diverse stakeholders en bent communicatief sterk.
• Je voelt je op je gemak in een omgeving waar op basis van SCRUM/Agile wordt gewerkt en draagt hier actief aan bij.
• Je bent mondeling en schriftelijk vaardig in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Herken je jezelf al voor een groot deel in het geschetste profiel en zie je voldoende ontwikkelmogelijkheden? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Dit bieden we je

We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.

Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van het ISSC bevindt zich op het Bio Science Park in Leiden. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris tussen €4728 - €6433,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (Schaal 11);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Flexibele werkduur: standaard heb je 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement en fietsregeling;
• Volledige OV-reiskostenvergoeding en de mogelijkheid hybride te werken met in ieder geval een flexibele en een vaste kantoordag met je team;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking.

Dit vinden wij belangrijk

Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. We streven ernaar om een open gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Een inclusieve academische omgeving waarin studenten en medewerkers hun ervaringen en opvattingen kunnen delen, zien we als essentieel voor de ontwikkeling van talenten.

Solliciteren of meer weten?

Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton. Sollicitaties nemen wij direct in behandeling; solliciteren kan tot de sluitingsdatum mits de vacature nog niet is vervuld of gesloten.

Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem contact op met Ronald Walthaus, Afdelingshoofd Customer Application Services van het ISSC via recruiter Michelle Blancke [email protected]. Solliciteren kan tot de sluitingsdatum, sollicitaties nemen wij direct in behandeling.

Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden.

• Wij vinden mobiliteit erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet.
• Bij onderlinge afweging van kandidaten, geldt bij gelijke geschiktheid een voorkeur voor interne kandidaten, vrouwen, werknemers met een arbeidsbeperking en werknemers met een migratieachtergrond.
• Een pre-employment screening (referenties, diploma’s, VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid