Teamleiter Logistik (m/w/x)

JobsCloseBy Editorial Insights

Als Teamleiter Logistik (m/w/x) bei Bertelsmann in Dorsten führen Sie ein großes Team bis 150 Mitarbeitende, steuern Schicht- und Personalplanung und kommunizieren das Warum hinter Aufgaben, um auch in stressigen Zeiten Motivation sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit HR, dem Key Account Management und weiteren Bereichen zusammen und sichern Produktivität sowie SLA-Konformität. Anforderungen: mehrjährige Führungserfahrung in Teams über 70 Mitarbeitende, starke Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, eine logistische Ausbildung mit Meister oder vergleichbare Qualifikation (Quereinsteiger mit Führungserfahrung möglich), fundierte Kenntnisse in Logistik, Lager und Versand, KPIs sowie gute Excel- und ERP-Kenntnisse. Benefits wie ArvatoCare, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Deutschlandticket-Zuschuss und Duz-Kultur. Tipp: Bewerben Sie sich mit konkreten Zielen, messbarem Team-Impact und Beispielen bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu Spitzenleistungen zu motivieren? Als Teamleiter Logistik (m/w/x) am Standort Dorsten gestaltest du nicht nur den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft, sondern schaffst Klarheit, setzt Prioritäten und entwickelst gemeinsam mit deinem Team Lösungen für jede Herausforderung. Werde Teil eines Umfelds, in dem wir zusammen wachsen, verbindlich handeln und unsere Zukunft aktiv gestalten. Are you on it?

Deine Aufgaben

• Führung mit Verantwortung: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung eines großen Teams (bis zu 150 Mitarbeitende), führst Mitarbeitergespräche und stellst sicher, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen. Dabei stellst du bei Anweisungen nicht nur das "Was", sondern auch das „Warum“ hinter den Aufgaben in den Vordergrund und motivierst dein Team auch an herausfordernden Tagen
• Schicht- und Personalplanung: Du steuerst dein Team und sorgst für eine effiziente Schichtplanung. Vor Schichtbeginn gibst du einen Überblick über den Vortag, besprichst Herausforderungen und priorisierst Aufgaben. Bei Problemen findest du pragmatische Lösungen, um Produktivitätsverluste auszugleichen
• Schnittstelle zu internen Stakeholdern: Du bist Ansprechperson für HR, das Key Account Management und andere interne Bereiche und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen fließen
• Performance im Blick: Du überwachst Produktivitäten, stellst die Einhaltung von SLAs sicher. Dabei behältst du stets den Überblick über das gesamte Tagesgeschäft

Dein Profil

• Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung großer Teams (>70 Mitarbeitende)
• Führungskompetenz: Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewustsein, Konfliklösungsvermögen, Sozialkompetenz, Motivationsfähigkeit und Souveränität in schwierigen Situationen
• Ausbildung: Abgeschlossene logistische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Quereinsteiger:in mit langjähriger Führungserfahrung
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Logistik-, Lager- und Versandprozessen, Kenntnisse relevanter KPIs
• IT-Skills: Gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit einem ERP-System

Deine Benefits

• ArvatoCare – Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.
  Verantwortung von Anfang an: Du übernimmst einen eigenen Verantwortungsbereich und gestaltest aktiv die Prozesse in deinem Team
• Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern
• Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen dich beim langfristigen Vermögensaufbau
• Zuschuss Deutschlandticket: Wir beteiligen uns an deinen Fahrtkosten für den öffentlichen Nahverkehr
• Duz-Kultur: Bei uns zählt das Miteinander – wir leben eine offene und wertschätzende Kommunikation