Teamleiter Support IT-Suppliermanagement

JobsCloseBy Editorial Insights

Die Stelle Teamleiter Support IT-Suppliermanagement bei der DKB richtet sich an eine erfahrene Führungskraft, die gemeinsam mit der Fachbereichsleitung Prozesse im IT-Dienstleistermanagement strukturiert, den Aufwand reduziert und zugleich die Qualität steigert. Du führst das Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Mitarbeitende zu eigenverantwortlichem Handeln und bist zentrale Anlaufstelle für alle IT-Dienstleistungsmanager. Standort Berlin, unbefristet, Vollzeit (38 h/Woche). Wichtig sind Change-Erfahrung, eine betriebswirtschaftliche Ausbildung idealerweise aus dem Bankenumfeld, sowie die Fähigkeit, Outsourcing-Interessen zu verstehen und Maßnahmen mit Weitblick zu implementieren. Nutze die DKB Kultur mit Duz, flexibler Arbeitsweise und attraktiven Benefits und bewerbe dich mit konkreten Beispielen, wie du Kosten senkst und Servicequalität steigerst; Ansprechpartnerin ist Karoline Lemmin.

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Teamleiter Support IT-Suppliermanagement (m/w/d) DKB AG Standort: Berlin unbefristet Vollzeit (38h/Woche) ab sofort

 

Deine Aufgaben

• Du setzt gemeinsam mit der Fachbereichsleitung eine Struktur für die effiziente Steuerung der Prozesse im IT-Dienstleistermanagement auf. Dabei ist das oberste Ziel, den Aufwand bei den Facheinheiten zu reduzieren und gleichzeitig die Qualität zu optimieren.
• Du führst Die Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst Deine Mitarbeitenden zu eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Handeln.
• Dein Team ist Anlaufstelle für alle IT-Dienstleistungsmanager und steuert und supportet deren Aufgaben aus der Regulatorik sowie aus wirtschaftlichen Zielsetzungen.
• Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du Lösungen für eine optimale Kommunikation mit den dezentralen Dienstleistungsmanagern sowie eine hohe Qualität der Dienstleisterbetreuung.
• Du gibst Deinem Team die notwendige Struktur und Orientierung und stellst sicher, dass die Kapazitäten effizient eingesetzt werden.

Dein Profil

• Du hast langjährige Erfahrung in der Führung im Rahmen von Change-Prozessen, bist dabei sehr strukturiert und zielstrebig.
• Du kommunizierst selbstbewusst und durchsetzungsstark, dabei bleibst Du immer wertschätzend und professionell.
• Du hast einen Abschluss mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung mit mehrjähriger Erfahrung optimalerweise im Bankenumfeld.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und findest individuelle Lösungen, um deine Mitarbeitenden optimal weiterzuentwickeln und zu fördern.
• Du verstehst die Interessen von auslagernden Unternehmen und hast den Weitblick, Maßnahmen zu installieren, um die individuellen Ziele der Bank bestmöglich zu erreichen.

 

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Benefits und mehr

• Attraktive Vergütung
  (tariflich oder
  außertariflich)
• Flexibles und mobiles
  Arbeiten – temporär auch
  im EU-Ausland
• Du hast die Wahl:
  Benefits Pass, Jobticket
  oder Jobrad
• Moderne Technik-
  ausstattung und Tool
  Stack
• Individuelle Qualifi-
  zierungsmöglichkeiten
• Duz-Kultur und kein
  Dresscode
• Externe
  Mitarbeitenden-
  beratung
• Angebote zum
  Gesundbleiben
• Weitere Extras wie z.B.
  betriebliche Altersvorsorge
  und Versicherungsschutz

Immer für dich ansprechbar Karoline Lemmin
Expertise Lead
[email protected] 
Deutsche Kreditbank AG

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