Teamleitung Vertrieb (m/w/d) für erneuerbare Energien – 1KOMMA5° Kassel

1KOMMA5° sucht eine erfahrene Führungskraft im Vertrieb für erneuerbare Energien am Standort Kassel. Das Unternehmen arbeitet daran, das Energiesystem der Zukunft zu gestalten, indem es Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-M mobility zu einem integrierten, intelligent gesteuerten Gesamtsystem verbindet. Die Lösung wird direkt am Strommarkt betrieben, in Echtzeit und vollautomatisiert, damit Energie dann genutzt wird, wenn sie verfügbar und günstig ist. Bis 2030 plant das Unternehmen, 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umzustellen; weltweit arbeiten mehr als 3.000 Menschen an über 80 Standorten. Diese Rolle richtet sich an jemanden, der Verantwortung übernehmen und konkrete, messbare Lösungen liefern möchte.

Die Position führt das Vertriebsteam am Kasseler Standort mit direkter Berichtsverbindung an die Head of Sales für Göttingen & Kassel. Sie arbeiten eng mit dem Hannover-Team zusammen und tragen die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Standorts Hannover, auch in Marketingfragen.

Wenn Sie gerne Strategien gestalten, Teams wachsen sehen und klare Ziele im Vertrieb vorantreiben, passt diese Aufgabe, um echten Einfluss zu nehmen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Energiewelt von morgen mit.

Alltag in der kasseler vertriebsführung

Sie entwickeln und setzen Vertriebsstrategien um, legen Zielvorgaben fest und prüfen deren Erreichung im Einklang mit den langfristigen Zielen des Unternehmens, wobei Marktanalysen, Wettbewerbsumfeld und Kundenbedürfnisse berücksichtigt werden. Sie tragen Verantwortung für Auswahl, Aufbau, Schulung und Motivation des Vertriebsteams in Hannover und arbeiten an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Standorts Hannover, auch in Marketingthemen. Dabei definieren Sie klare Zielvorgaben, führen regelmäßiges Performance-Monitoring durch und unterstützen 6–8 Teammitglieder dabei, ihre Ziele zu erreichen und sich weiterzuentwickeln. Sie konzipieren Vertriebsinitiativen, Incentives und Aktionen, um Motivationslevel und Umsatz zu steigern, und analysieren Verkaufszahlen sowie Markttrends, um konkrete Maßnahmen abzuleiten, die die Vertriebsleistung fortlaufend verbessern. Abschließend erstellen Sie regelmäßige Berichte zu Umsatz, Verkaufszahlen und weiteren relevanten Vertriebs-KPIs für das Managementteam.

Was Sie mitbringen sollten

Zu den zentralen Anforderungen gehört eine Leidenschaft für Führung gepaart mit nachweislicher Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte – idealerweise im Umfeld von Batteriespeichern, Photovoltaikanlagen oder Wärmepumpen. Sie sind kommunikationsstark, verfügen über Selbstvertrauen, überzeugen mit einer strukturierten Arbeitsweise, können ein Team motivieren und lösen Probleme zielgerichtet. Ein starker Wunsch nach eigener Weiterentwicklung und der Bereitschaft, Vertriebsprozesse und Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern, sind ebenso gefragt. Zusätzlich sollten Sie regelmäßig mit dem zu führenden Team zu regionalen Kundenterminen unterwegs sein wollen und Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift besitzen.

• Nachweisliche Führungs- und Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise im Batteriespeicher-, PV- oder Wärmepumpenbereich
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Selbstbewusstsein, Überzeugungskraft, strukturierte Arbeitsweise und gute Problemlösungskompetenz
• Starker Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und die fortlaufende Optimierung von Vertriebsprozessen und Ergebnissen
• Bereitschaft, dein Team regelmäßig zu Kundenterminen in der Region zu begleiten
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift (C2)

Was Sie an Vorteilen und Rahmenbedingungen erwartet

Sie starten mit einer strukturierten Einarbeitung und arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit moderner Arbeitsausstattung; der Vertrag ist unbefristet. Nach der Probezeit profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen. Ein E-Firmenwagen steht Ihnen mit Privatnutzung zur Verfügung, und deutschlandweit haben Sie Zugang zum EGYM Wellpass mit über 10.000 Fitness- und Wellness-Einrichtungen. Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und landesweiter Teamspirit prägen das Arbeitsumfeld, und regelmäßige Teamevents sowie feste 1KOMMA5°-Jahresfeste runden das Paket ab.

Tipps für Bewerber

Beginnen Sie Ihren Lebenslauf mit konkreten Hinweisen auf Ihre Führungs- und Vertriebserfahrung, besonders wenn Sie erklärungsbedürftige Produkte verkaufen, idealerweise in Batteriespeichern, PV-Anlagen oder Wärmepumpen. Stellen Sie dabei klar heraus, wie Sie Teams geführt und messbare Vertriebsziele erreicht haben – fügen Sie, wenn möglich, kennzahlen hinzu.

Untermauern Sie die Must-haves mit praxisnahen Beispielen: Nennen Sie Situationen, in denen Sie klare Ziele definiert, Leistung gemessen und Ihr 6–8-köpfiges Team zur Zielerreichung geführt haben. Zeigen Sie, wie Sie Vertriebsprozesse verbessert und Ergebnisse gesteigert haben, idealerweise mit konkreten Ergebnissen oder Prozessen, die Sie implementiert haben.

Bereiten Sie Beispiele vor, die belegen, wie Sie Vertriebsinitiativen, Incentives oder Aktionen entwickelt und umgesetzt haben, um Motivation und Umsatz zu steigern. Denken Sie daran, eine Frage parat zu haben, die die Zusammenarbeit zwischen Kassel und Hannover oder die Rolle der Head of Sales für Göttingen & Kassel beleuchtet – so signalisieren Sie echtes Interesse an der Schnittstelle zwischen Standorten.