Tech Lead Retail Banking - Data Products

JobsCloseBy Editorial Insights

Die Position Tech Lead Retail Banking, Data Products bei DKB sucht eine erfahrene Führungskraft, die die technische Gesamtarchitektur und Vision für drei Produkt- und Plattformteams im Retail Banking verantwortet, die KI-basierte Dokumentenerkennung (DocAI) betreibt und eine SAS-basierte CRM-Lösung weiterentwickelt. Du leitest drei cross-funktionale Teams mit rund 30 Mitarbeitenden, setzt klare Zielarchitekturen, förderst CI/CD, Testing und Observability und treibst datengetriebene Entscheidungen mit messbarem Produktwert voran. Voraussetzung sind AWS-Cloud-Know-how, modulare Datenarchitekturen, starkes Stakeholder-Management und Coaching-Kompetenz. Die DKB bietet flexibles Arbeiten, auch EU-Ausland, Berlin-Präsenz zwei Tage pro Woche, attraktive Benefits und eine offene Du-Kultur. Bewerbe dich bei Sonja Bräuer: [email protected].

---

Tech Lead Retail Banking - Data Products (m/w/d) DKB AG Standort: Berlin unbefristet Vollzeit (38h/Woche) ab sofort

 

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die technische Gesamtarchitektur und -vision für drei zentrale Produkt- und Plattformteams im Retail Banking – und damit, wie datengetrieben, personalisiert und automatisiert wir unsere Kund*innen entlang zentraler Banking-Journeys begleiten
• Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere KI-basierte Dokumentenerkennung (DocAI) und treibst den produktiven Einsatz von OCR-, KI- und ML-Lösungen voran – von der stabilen Backend-Architektur bis zur skalierbaren Integration in operative Prozesse
• Du verantwortest die technische Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (auf SAS-Basis), über das wir Kundeninteraktionen personalisieren, analytische Selektionen durchführen und sämtliche E-Mail-Marketing-Kampagnen steuern – mit Fokus auf Skalierbarkeit, Datenqualität, Performance und Compliance
• Du begleitest das Data & Analytics-Team mit Verantwortung für Reporting, Advanced Analytics und Machine-Learning-Modelle (z. B. Customer Lifetime Value) sowie für die Cloud Data Platform als technisches Fundament für datengetriebene Entscheidungen im Bereich
• Du führst somit drei cross-funktionale Teams mit insgesamt rund 30 Mitarbeitenden durch technische Führung statt Mikromanagement: klare Zielarchitekturen, saubere Schnittstellen, sinnvolle Engineering-Standards (CI/CD, Testing, Observability), aktives Tech-Debt-Management und nachhaltige Delivery-Geschwindigkeit
• Du triffst datenbasierte Architektur- und Technologieentscheidungen und arbeitest konsequent outcome-orientiert: messbarer Produktwert, stabile Plattformen und skalierbare Lösungen stehen vor rein technischer Eleganz
• Du managst Abhängigkeiten, Risiken und Transparenz über Teams und Stakeholder hinweg – von Plattform- und Architekturentscheidungen über Security- und Compliance-Themen bis hin zu kritischen Lieferpfaden
• Du entwickelst Menschen und Engineering-Kultur: Coaching von Senior Engineers, Aufbau von Ownership in den Teams, konstruktive Feedback-Kultur und ein Umfeld, in dem technisches Exzellenzstreben und Business-Impact zusammenkommen

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung in Konzernen, FinTechs, Beratungen oder Tech-Unternehmen
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner Technologien im Datenumfeld gepaart mit praxisnahmen AWS-Cloud-Know-how (z.B. Python, SQL, Redshift, S3, Lambda, SageMaker, Glue)
• Du hast Erfahrung mit modularen, skalierbaren Datenarchitekturen und kannst Use Cases effizient in bestehende Plattformstrukturen integrieren – z. B. über dezentrale Consumer-Schichten oder Data Layer
• Du bringst Erfahrung in der Lösung komplexer technischer Herausforderungen, der Skalierung von Datenplattformen und der Optimierung von Entwicklungsprozessen mit
• Du kannst technische Sachverhalte verständlich erklären, strategische Entscheidungen überzeugend vertreten und bewegst dich sicher in der Kommunikation mit Management, Fachbereichen und Entwicklerteams
• Du hast nachweisbare Erfahrung, mehrere crossfunktionale Teams zu führen – auch in lateralen Führungssystemen: Alignment schaffen, Entscheidungen treffen, Konflikte lösen und Empowerment von Mitarbeitenden
• Du hast Lust darauf, unsere Produktteams zwei Tage/Woche in Berlin vor Ort zu unterstützen – denn dort, wo Menschen zusammenkommen, entstehen die besten Ideen und echte Innovation

 

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Benefits und mehr

• Attraktive Vergütung
  (tariflich oder
  außertariflich)
• Flexibles und mobiles
  Arbeiten – temporär auch
  im EU-Ausland
• Du hast die Wahl:
  Benefits Pass, Jobticket
  oder Jobrad
• Moderne Technik-
  ausstattung und Tool
  Stack.
• Individuelle Qualifi-
  zierungsmöglichkeiten
• Duz-Kultur und kein
  Dresscode
• Externe
  Mitarbeitenden-
  beratung
• Angebote zum
  Gesundbleiben
• Weitere Extras wie z.B.
  betriebliche Altersvorsorge
  und Versicherungsschutz

Immer für dich ansprechbar Sonja Bräuer
Chapter Lead
[email protected]
Deutsche Kreditbank AG

Du möchtest mehr zur DKB erfahren?
Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.