ENGIE Solutions recrute un Technicien(ne) de Maintenance Multitechnique en CDI à Boulogne-Billancourt, site tertiaire, pour accélérer la transition énergétique. Vous assurerez l’exploitation et la maintenance des installations, les opérations préventives et curatives sur CVC et électrotechnique, diagnostiquer les pannes et réaliser les contrôles via la GMAO, tout en respectant les règles de sécurité. Profil: diplôme technique en électrotechnique ou génie climatique, maîtrise des CVC, lecture de plans, autonomie, rigueur et sens du service. Rémunération de 30 000 à 32 000 euros, formations et perspectives d’évolution. Conseils: mettez en avant des dépannages concrets, votre capacité à travailler en autonomie et en équipe, et préparez une question sur la culture ENGIE. Postulez en trois étapes via le site.
Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !
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A propos d’ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »