Technicien CVC F/H

VINCI Energies, via sa branche VINCI Facilities, accélère le déploiement de technologies nouvelles pour accélérer la transformation numérique et la transition énergétique. VINCI Facilities gère tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité. Cette offre cible un technicien CVC avec une dominante chauffagiste, en itinérance sur l’Indre (36), basé à Issoudun.

Le poste s’adresse à ceux qui veulent conjuguer travail sur le terrain et relation client, avec une vraie autonomie. Le candidat recruté relèvera du Responsable d’Affaires et aura pour objectif principal la satisfaction du client et de ses occupants. Si vous aimez intervenir sur des chaudières, des climatisations et des installations de confort, ce rôle peut vous correspondre.

Travailler avec VINCI Energies, c’est évoluer au sein d’un réseau de nombreuses entreprises, tout en profitant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international. Vous rejoindrez une équipe qui valorise l’excellence, la solidarité et les opportunités d’évolution, avec des missions concrètes et une vraie autonomie au quotidien.

Journée-type d'un technicien CVC itinérant dans l’Indre

Sur le terrain, vous prenez en charge des opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements de chauffage, les convecteurs, les systèmes de climatisation et les installations de confort. Vous identifiez rapidement l’origine d’un dysfonctionnement, organisez les interventions et coordonnez les sous-traitants lorsque nécessaire. Vous êtes aussi en quête d’améliorations techniques et vous assurez les travaux correspondants pour garantir la performance des installations. En parallèle, vous restez en contact régulier avec le client, tout en veillant au respect des règles de sécurité et à la prévention des risques. Vous rédigez les comptes rendus d’intervention et assurez le suivi et la mise à jour de la GMAO.

Ce poste exige une présence sur site et une aptitude à l’itinérance dans l’Indre (36), avec la possibilité d’effectuer des astreintes. Le quotidien combine technique, relation client et reporting, afin de garantir un service de qualité et des environnements fiables pour les occupants.

Ce qu'il faut pour réussir et ce qui peut aider

Pour postuler, vous devrez posséder un diplôme technique équivalent au Bac Pro Génie climatique, Maintenance ou Electrotechnique. La rigueur, un bon relationnel et une organisation solide doivent être vos atouts, tout comme une expérience d’au moins cinq ans dans le domaine du chauffage et une maîtrise avérée du CVC. L’itinérance sur l’Indre (36) et la capacité à assurer des astreintes font partie intégrante du rôle, tout comme l’aptitude à être l’interlocuteur clé du client et à accompagner les sous-traitants, tout en respectant les consignes de sécurité et en rédigeant des rapports clairs et précis.

Bon à avoir, mais pas indispensable, une expérience dans le secteur industriel en maintenance process ou dans l’immobilier en maintenance multi-technique, qui serait un vrai plus pour votre candidature.

Rémunération, avantages et détails pratiques

Le poste est proposé en full-time et s’exerce sur site à Issoudun. Le périmètre itinérant couvre l’Indre (36), et une astreinte est requise. Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer une des 2100 entreprises à taille humaine du groupe, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international. Le rôle offre une réelle autonomie et des responsabilités qui ouvrent des perspectives d’évolution, tout en permettant d’apporter votre savoir-faire au sein d’un réseau d’expertises variées et d’une solidarité au quotidien. L’entreprise affirme que ses offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, et VINCI Energies s’engage à vous accompagner dans votre progression.

Conseils pour postuler

Placez d’abord sur votre CV votre diplôme et vos années d’expérience en CVC, en privilégiant les expériences liées au chauffage et aux installations de confort, et mentionnez votre travail en itinérance dans l’Indre et votre expérience en gestion des astreintes.

Pour démontrer vos compétences, racontez une intervention où vous avez diagnostié un dysfonctionnement, organisé l’intervention et supervisé les travaux, tout en assurant la sécurité et la rédaction d’un compte rendu et la mise à jour de la GMAO.

Préparez des exemples concrets montrant votre relation avec le client et votre capacité à coordonner des sous-traitants, ainsi que votre démarche pour proposer des améliorations techniques réalisables.

En entretien, posez une question ciblée sur les types d’équipements CVC les plus courants chez le client et sur l’organisation actuelle des astreintes, afin de mieux comprendre le portefeuille et les attentes opérationnelles.