ENGIE Solutions recherche un Technicien(ne) de Maintenance CVC en CDI pour intervenir sur un site tertiaire à Paris 15, en équipe et avec un vrai sens du service. Vous assurez l’exploitation et la maintenance des installations, réalisez les maintenances préventives et correctives, dépannez et diagnostiquez les pannes, effectuez les contrôles et essais et renseignez les rapports dans la GMAO. Profil: formation technique (BEP, Bac Pro, BTS) en électrotechnique, génie climatique ou maintenance, bonnes connaissances en électrotechnique et maîtrise des installations CVC, capacité à lire plans et schémas électriques, connaissance des règles de sécurité; autonomie, rigueur et sens de l’organisation; bon relationnel et esprit d’équipe. Rémunération entre 30K et 32K brut annuel, ambiance agréable, missions variées et perspectives de développement. Pour postuler, privilégiez un CV axé sur le CVC et la GMAO, et préparez-vous pour les trois étapes du recrutement (Visio/téléphone, entretien avec le manager, démarrage).
Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.
Pour intervenir sur un site tertaire basé à Paris (15) , nous recherchons une/un :
Technicien(ne) de Maintenance CVC passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI.
Vous rejoignez l’équipe de Stewen, votre manager, et intervenez sur un site tertiaire. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.
Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !
Alors, serez-vous des nôtres ?
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs
Nous rejoindre en 3 étapes !
A propos d’ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »