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Technicien(ne) de Laboratoire Chimie Organique - Quart de Jour

Eurofins EnvironeX
Full-time
On-site
Québec, 10

JobsCloseBy Editorial Insights

Eurofins EnvironeX cherche un(e) Technicien(ne) de laboratoire en chimie organique pour un poste de jour à Québec, temporaire jusqu’en décembre 2026. Vous ferez les préparations et analyses selon les protocoles, réaliserez les extractions, saisirez les résultats dans le LIMS et participerez à l’entretien des équipements, tout en respectant ISO 17025 et les normes qualité. Profil exigé: DEC en techniques de laboratoire ou biotechnologies et au moins un an d’expérience en laboratoire, idéalement environnemental, avec organisation, autonomie, esprit d’analyse et capacité à travailler sous pression; maîtrise du français indispensable. Conseils: adaptez votre CV et votre lettre pour démontrer votre expérience sur les analyses mentionnées, votre maîtrise du LIMS et votre proactivité.


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En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d’essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 63 000 héros et héroïnes réparti·e·s dans 60 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Rejoignez notre équipe en tant que Technicien·ne de laboratoire en chimie organique – Quart de jour ! Dans ce poste, vous effectuerez des tâches de préparation et d’analyses dans notre système informatique. Vous contribuerez également à l’entretien des instruments et des postes de travail.

Vos responsabilités

  • Vérifier et prioriser les analyses à effectuer (azote ammoniacal, cyanures, phénols, carbone, sulfures, etc.), en collaboration avec le·la superviseur·e, afin d’assurer la livraison des résultats dans les délais ;

  • Effectuer les extractions, digestions et mises en fioles ;

  • Réaliser certaines analyses selon les protocoles établis ;

  • Assurer le suivi des cas problématiques et des résultats hors normes auprès du·de la superviseur·e technique ;

  • Entrer les données et les résultats dans le LIMS ;

  • Effectuer l’entretien des équipements selon les procédures en vigueur ;

  • Effectuer différentes tâches d’entretien au laboratoire (ex. : aires de travail) ;

  • Participer au maintien des exigences de l’ISO 17025 ;

  • Respecter les normes d’assurance qualité ;

  • Être en mesure d’accomplir certaines tâches du processus pré‑analytique :

    • Création des requêtes informatiques ;

    • Réception des spécimens de laboratoire ;

    • Identification adéquate des spécimens destinés au laboratoire ;

  • Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.

Ce que nous offrons

  • Poste temporaire jusqu’en decembre 2026 avec possibilité de prolongation ;

  • Date tentative d’entrée en poste : mars 2026 ;

  • Horaire de jour ;

  • Stationnement sur place ;

  • Uniforme fourni ;

  • Possibilités de développement et de formation ;

  • Et bien plus encore !

Requirements

Exigences

  • DEC (Techniques de laboratoire / Biotechnologies) ou toute autre discipline connexe ;

  • Minimum de 1 an d’expérience en laboratoire (atout : expérience en laboratoire environnemental) ;

  • Connaissance des analyses de paramètres en chimie ;

  • Être organisé·e, autonome et doté·e d’un esprit d’analyse et de synthèse ;

  • Faire preuve de proactivité et avoir la capacité de travailler sous pression ;

  • Langue parlée et écrite : français.

Questionnaire d’auto-identification

Programme d’obligation contractuelle (OBC/POC).

S’identifier à un groupe visé pourrait potentiellement vous permettre d’obtenir une priorité d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences essentielles requises pour occuper l’emploi.

Au Québec, les programmes d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) visent à corriger la situation des personnes faisant partie des groupes historiquement discriminés en emploi. Votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, car il s’est engagé à mettre en place un programme d’obligation contractuelle (POC) et il doit recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d’accès à l’égalité en emploi.