JobsCloseBy Editorial Insights
ENGIE recherche un Technicien·ne de Quart (F/H) pour l’environnement audiovisuel sur un site parisien ouvert 24/7, avec une équipe de 7 techniciens et des missions centrées sur la surveillance et la maintenance des installations CVC et froid, les rondes techniques, le diagnostic et l’intervention rapide pour assurer la continuité de service, la maintenance préventive et corrective, la rédaction des rapports et la coordination avec les prestataires et les équipes internes. Profil: diplôme technique en génie climatique, CVC, électrotechnique ou maintenance industrielle; expérience CVC froid appréciée; atout data center ou environnement critique; capacité à travailler en 3x8 y compris nuits et week-ends; esprit d'équipe, rigueur sécurité, réactivité et autonomie; localisation Paris 2e. Offres: missions variées, cadre humain, salaire compétitif avec majorations, formation continue et perspectives d’évolution. Pour postuler efficacement, adaptez votre CV et votre lettre en valorisant les incidents gérés, les procédures suivies et les résultats, et montrez votre curiosité technique et votre motivation à évoluer dans un environnement exigeant.
Technicien·ne de Quart (F/H) – Environnement Audiovisuel
Chez ENGIE, nous croyons que chaque infrastructure critique mérite une expertise technique d'excellence. En rejoignant notre équipe dédiée à un site audiovisuel majeur, vous contribuez à garantir la continuité de service d'un environnement technologique exigeant. Votre rôle est essentiel : assurer le bon fonctionnement des installations techniques qui permettent à la création de ne jamais s'arrêter.
Nous recherchons un·e technicien·ne de quart passionné·e par les défis techniques. Vous intégrez une équipe soudée de 7 techniciens au sein d'un site ouvert 24h/24, 7j/7. Chaque jour apporte son lot de missions variées dans un cadre créatif et dynamique.
Vos missions
- Assurer la surveillance et la maintenance des installations CVC et froid du site en horaires 3x8.
- Réaliser les rondes techniques et contrôler le bon fonctionnement des équipements critiques.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de climatisation et de ventilation.
- Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique.
- Participer à l'amélioration continue des procédures d'exploitation du site.
- Coordonner les interventions avec les prestataires extérieurs et les équipes internes.
Votre profil
- Formation technique en génie climatique, CVC, électrotechnique ou maintenance industrielle.
- Expérience en maintenance CVC froid appréciée, tous profils motivés bienvenus.
- Une expérience en data center ou environnement critique constitue un atout.
- Capacité à travailler en horaires décalés (3x8) incluant nuits, week-ends et jours fériés.
- Esprit d'équipe et rigueur dans le suivi des procédures de sécurité.
- Réactivité et autonomie face aux situations d'urgence technique.
- Curiosité technique et envie d'évoluer dans un environnement stimulant.
Localisation
Le poste est basé à Paris 2e arrondissement. Travail sur site en présentiel, en horaires postés 3x8.
Ce que nous offrons
- Une diversité de missions techniques dans un environnement audiovisuel créatif et dynamique.
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe à taille humaine et solidaire.
- Un salaire de base compétitif avec des majorations liées au travail posté.
- Des perspectives d'évolution et de revenus attractives au sein du groupe ENGIE.
- Des missions ambitieuses et challengeantes sur un site à haute exigence technique.
- Un accès à la formation continue pour développer vos compétences.
Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle.
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'âge. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.
Nous proposons des aménagements raisonnables à chaque étape du processus de recrutement. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques lors de votre candidature.
