Hydro-Québec recherche un Technicien(ne) Télécom Maintenance pour une mission temporaire de 12 mois à Montréal, Complexe Desjardins Tour Est, 35 h/semaine du mardi au vendredi. Exigences clés: DEC en Technologie de l'électronique (télécommunications) ou équivalent, français courant, maîtrise des outils informatiques, capacité à travailler seul ou en équipe, bonnes aptitudes à communiquer et à rédiger, esprit d’analyse et de synthèse, permis de conduire et mobilité sur le territoire québécois. Responsabilités: entretien et mise en service des systèmes télécom, maintenance préventive et corrective, participation à des projets locaux. Avantages compétitifs, équilibre vie professionnelle et personnelle, quatre semaines de vacances, assurances et inclusion. Postulez en mentionnant le concours 187061 et adaptez votre CV et votre lettre à l’expérience et aux résultats concrets.
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Ce que nous offrons
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.