Poste: Technicien/Technicienne Volaille Ponte, CDI, sur site à Saint Gérand, Le Pont de Saint Caradec (Finistère 29), rattaché à Frédéric, Responsable Espèce Volaille. Vous assurerez l’assistance et le suivi technique des élevages de poulettes et pondeuses, et donnerez des conseils pour optimiser les performances technico économiques en vous appuyant sur vos connaissances, tout en veillant au respect des exigences clients et du groupe Avril. Profil attendu: bon communicant, première expérience terrain dans l’élevage volaille ponte, sens de l’organisation et rigueur, mobilité sur le secteur 29. Avantages: véhicule, téléphone, ordinateur, 13e mois, intéressement, mutuelle, formations. Pour postuler: envoyez votre CV, un premier échange, puis un entretien avec le manager et les RH.
SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d’Avril, s’affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d’élevage et l’expert de la nutrition animale protéinée française.
Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.
Ce qui nous motive :
Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l’environnement,
Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous,
Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre,
Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains.
En région, Sanders Bretagne c’est 280 collaborateurs – 6 sites – 1 200 000 tonnes d’aliments.
Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Nous recrutons un(e) Technicien/Technicienne « Volaille Ponte » pour rejoindre l’équipe de Frédéric (Responsable Espèce Volaille). Vos missions seront notamment : Pourquoi vous ? Dès votre arrivée, un parcours d’intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Sanders ?
Chez Sanders :
Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, 13ème mois, prime vacances, remboursement de frais de repas, intéressement / participation avec abondement de l’employeur, mutuelle, formations techniques métiers et produits régulières, avantages CSE …
L’aventure vous tente ? N’hésitez plus !
1.
Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
2.
Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
4.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.
Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Sanders s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Sanders est une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.
Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.
Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.
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