Technicienne/Technicien de maintenance UVE (F/H)

JobsCloseBy Editorial Insights

ENGIE Solutions recherche une Technicien.ne de maintenance UVE pour une usine d’incinération de déchets à Besançon. Vous assurerez la maintenance d’une chaudière vapeur de grande puissance et le suivi via la GMAO, en intervenant sur des pannes électrotechniques et hydrauliques tout en renforçant l’efficacité énergétique et la sécurité du site. Le poste exige autonomie, rigueur et relation client. Profil: formation en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou mécanique; habilitations électriques BR B2V BC et travail en hauteur souhaités, une expérience en biomasse ou automatisme est un atout. Avantages attractifs et possibilités d’évolution interne. Pour postuler, adaptez votre CV et lettre en valorisant vos expériences pertinentes.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Pour intervenir dans une usine d’incinération de déchets à Besançon, nous recherchons une/un :

Technicien.ne de maintenance UVE (F/H/X)

Vous rejoignez l'équipe de Mickael, votre manager, et intervenez dans une usine d'incinération de déchets. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous

• Assurez la maintenance d’une chaudière vapeur de grosse puissance (convoyeurs, traitement de fumée),
• Etes amené.e à intervenir sur des pannes électrotechniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques,
• Etes acteur.rice de la performance énergétique des équipements que vous gérez,
• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Mécanique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et travail en hauteur. Des compétences vapeur et/ou automatisme sont un plus pour le postes.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si, en plus…

Vous avez l’esprit d’équipe, une bonne capacité d’adaptation et vous êtes curieux.se ?

Vous avez de l’expérience en maintenance biomasse, mécanique et/ou électrotechnique ?

Alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut [30 K€ -  35K€], en fonction de votre expérience, incluant un treizième mois et une prime de vacances,
• Un temps plein réparti sur 4,5 jours : vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 à 16h45 et le vendredi de 7h30 à 12h, 
• Des tickets restaurant,
• 14 jours de RTT,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
• Une prime PPV,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Un plan d’actionnariat,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
2. Un entretien avec votre futur.e manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.