Technicienne/ Technicien polyvalent biomasse (F/H)

JobsCloseBy Editorial Insights

ENGIE Solutions recherche un Technicien(ne) polyvalent biomasse (F/H/X) à Chalon sur Saône en CDI sur site, pour intervenir sur deux chaudières biomasse. Vous rejoignez une équipe et assurez la réception et l’analyse du bois livré, maintenance et livraisons, chargement des cendres, conduite d engins lourds et rédaction des comptes rendus dans la GMAO, tout en garantissant sécurité et conformité. Aucune expérience biomasse n’est requise : votre motivation, votre esprit d’équipe et votre envie d’apprendre priment, le CACES est un plus. Rémunération jusqu’à 30k€ brut, 13e mois et avantages. Postulez en mettant en avant votre adaptabilité et votre sens du service ; processus en trois étapes: échange, entretien et démarrage.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir dans le secteur de Chalon sur Saone, nous recherchons une/un : 

Technicienne/ Technicien polyvalent biomasse (F/H/X)

En CDI

Vous rejoignez l’équipe de Cédric, votre manager, et intervenez sur deux chaudières biomasse de grosse puissance. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.
Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous…

• Réceptionnez, contrôlez et analysez le bois livré, en vérifiant sa conformité (qualité, humidité, granulométrie…) et en assurant la traçabilité de chaque lot ;
• Alertez les fournisseurs en cas de dérive constatée, faites remonter les non‑conformités et suivez la mise en place des actions correctives ;
• Réalisez la maintenance annuelle des installations, notamment le ramonage, le nettoyage complet et les opérations de remise en état durant la période estivale ;
• Gérez les livraisons de matériel nécessaires au bon fonctionnement du site et à la continuité de service ;
• Chargez les camions de cendre humide dans des semi‑remorques, en respectant strictement les règles de sécurité et les procédures internes ;
• Pilotez des engins de manutention lourds, dans le respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques opérationnelles ;
• Assurez la réception quotidienne d’un volume important de bois, pouvant atteindre jusqu’à 11 semi-remorques par jour, en garantissant fluidité, sécurité et qualité du processus ;
• Rédigez vos comptes rendus d’intervention, suivez vos actions via la GMAO et maintenez une relation de qualité avec les différents interlocuteurs du site ;
• Veillez au respect des engagements contractuels et réglementaires, tout en appliquant rigoureusement les règles de sécurité — car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas.

Votre profil :

Que vous soyez diplômé·e d’une filière technique ou que vous veniez d’un tout autre univers, nous valorisons avant tout votre motivation, votre engagement et votre envie d’apprendre.
Aucune expérience spécifique sur la biomasse n’est requise : nous assurons votre montée en compétences.

À l’aise avec les outils numériques ou prêt·e à le devenir, vous savez suivre des procédures simples, renseigner la GMAO et produire un reporting régulier.

Débrouillard·e, polyvalent·e et doté·e d’un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe et savez créer un lien professionnel de qualité.

La détention du CACES Chariot télescopique (ou la volonté de l’obtenir) est un plus pour le poste.

Enfin, votre rigueur, votre respect des consignes de sécurité et votre goût pour le terrain seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut jusqu’à 30k€, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
• 14 jours de RTT,
• Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
• Une prime d’intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
• Des formations pour développer continuellement vos compétences,
• Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
2. Un entretien avec votre futur.e manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.