Technico-commercial Itinérant Junior F/H

JobsCloseBy Editorial Insights

Cette offre de Technico-commercial Itinérant Junior F/H chez KEYENCE s’adresse à des profils ambitieux prêts à évoluer dans l’automatisation industrielle, avec une organisation hybride et un rythme terrain important autour de Nantes. Vous gérerez l’intégralité de la démarche commerciale: détection d’opportunités, démonstrations produits, propositions techniques, négociation et suivi client, sur un territoire à définir et avec 1 à 2 découchages par semaine. Profil Bac+3 à Bac+5, réactif, adaptable et orienté résultats; permis B obligatoire. Rémunération attractive qui monte de 40k brut fixe + variable à 47k puis 57k au fil des années, avec formation continue et véhicule de fonction. Pour postuler, mettez en avant vos réussites concrètes, préparez des démonstrations et montrez votre appétit pour apprendre rapidement et évoluer.

Description de l'entreprise

Haute technicité, excellence et innovation... Voici les valeurs fondamentales qui guident notre entreprise !

Leader mondial dans le secteur des systèmes d'automatisation industrielle et d'inspection, KEYENCE répond aux besoins techniques actuels grâce à une expertise unique et anticipe les tendances du futur.

Lecteurs de code-barre, marqueurs laser, système de vision industrielle, capteurs, microscopes...

Nous sommes fiers aujourd'hui d'accompagner plus de 350 000 clients dans le monde entier et dans tous les secteurs industriels.

#38 des sociétés les plus innovantes au monde par Forbes.

Description du poste

Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi?

Groupe international en hyper croissance et leader dans l'automatisation industrielle, KEYENCE recrute dans le cadre de son développement des profils à la hauteur de ses ambitions.

KEYENCE recrute des profils animés par l'esprit de challenge et l'envie de se surpasser.
 

Notre mission?

Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production.

A la recherche d'un environnement de travail motivant et agile, où vous pourrez apprendre, évoluer et partager vos idées?

Rejoignez notre agence de Nantes.
 

Vos missions ?

Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale :

• Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
• Réaliser les démonstrations de nos produits, apporter des solutions novatrices à vos clients
• Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décisionnaires
• Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction

Territoire à couvrir : A définir (1 à 2 découchages par semaine en moyenne)

En présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail)

Permis B obligatoire

Date d'intégration : 14/09/2026

Qualifications

De niveau Bac +3 minimum à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie.

Nous recherchons une personne capable de penser vite, vendre bien et s’adapter encore mieux. Passion, honnêteté, logique et flexibilité sont les fondations du profil que nous attendons.

Chez Keyence, on ne recrute pas juste des CV,  on recherche des talents agiles qui respirent l’envie d'apprendre. 
Alors si vous aussi vous avez la fibre commerciale chevillée au corps et un goût pour le secteur industriel, alors vous êtes exactement là où vous devez être !

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Onboarding structuré et un programme de formation en continue
• Evolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année
• Un cadre de travail collaboratif
• Véhicule de fonction
• Et plein d'autres avantages : RTT, Mutuelle, Prime Participation, CE, etc. 

Rémunération attractive >> Parcours évolutif :

À votre arrivée, vous intégrez l’entreprise en tant que Junior avec un package annuel brut de 40 000 €, incluant une part variable garantie.

Au bout de 6 mois, sous réserve de la réussite d’un test de validation, vous accéderez au statut Intermédiaire, avec un package annuel brut de 47 000 €, et une part variable significativement augmentée.
***Chez KEYENCE, on valorise les résultats et l’envie de se dépasser.***
 

Après 18 mois d’ancienneté et une nouvelle validation de votre niveau, vous pourrez prétendre au statut Senior. Une évolution de votre fixe et de votre variable vous mènera alors à un package annuel brut de 57 000 €.

Rémunération : entre 40 et 47K (fixe + variable)

Informations supplémentaires

Processus de recrutement (3 semaines environ) :

Étape 1 : Préqualification en visio

Étape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutement

Étape 3 : Journée de recrutement avec nos managers commerciaux