Technieker elektromechanica - productiesite Infrastructuur van Vilvoorde
InfrabelJobsCloseBy Editorial Insights
Deze fulltime functie Technieker elektromechanica op de productiesite in Vilvoorde bij Infrabel biedt een afwisselende rol waarin je technieken toepast voor assemblage en bekabeling, de kwaliteit controleert, montageplannen en bekabelingsschema’s opstelt, storingen in elektrische systemen opspoort en oplost en actief bijdraagt aan continue verbetering in een team van 5 tot 10 technici met vaste werktijden. Infrabel biedt een opleiding in spoorwegtechnologie en een contract van onbepaalde duur met aantrekkelijke loon- en voordelen, plus ontwikkelingskansen en mobiliteitsvoordelen zoals gratis treinreizen. Belangrijke vereisten zijn een achtergrond in (elektro)mechanica of elektriciteit, basiskennis van elektriciteit en mechanica, veiligheidsbewustzijn, leergierigheid en betrouwbaarheid, bij voorkeur rijbewijs B en basiskennis van Frans. Solliciteren online, pas je CV aan op relevante ervaring, maak een profiel aan en zet job alerts aan om de nieuwste vacatures te zien.
DE JOB
Ben je gepassioneerd door technologie? Sluit je aan bij Infrabel en word deel van ons dynamische team!
Jouw taken:
- Toepassen van verschillende technieken voor assemblage- en bekabelingswerkzaamheden.
- Kwaliteit controleren van het werk en de geproduceerde componenten.
- Montageplannen en bekabelingsschema's maken.
- Opsporen en oplossen van storingen in elektrische of elektronische systemen.
- Actief deelnemen aan de continue verbetering van de kwaliteit.
- Werken in een team van 5 tot 10 technici met vaste werktijden.
Infrabel biedt je een volledige opleiding om je onder te dompelen in de wereld van spoorwegtechnologie.
JOUW PROFIEL
Je hebt:
- Een diploma BSO (doorstroomfinaliteit – OK4 of arbeidsmarktfinaliteit OK3 na 7e jaar) of TSO (dubbele finaliteit - OK4) in (elektro)mechanica, elektriciteit , automatisatie of gelijkwaardig.
- Of een attest van relevante, technische vaardigheden in (elektro)mechanica, elektriciteit.
- Of 2 jaar relevante ervaring in (elektro)mechanica, elektriciteit.
En:
- Stevige basiskennis van elektriciteit en mechanica.
- Kennis van veiligheidsmaatregelen en hun toepassing in alle situaties.
- De ingesteldheid om te leren en te groeien in een technische omgeving.
- Betrouwbaar zijn en in staat zijn om je collega's te helpen indien nodig.
- Een rijbewijs B of de bereidheid om het te behalen.
- Basiskennis van het Frans (een pluspunt).
Bij Infrabel beschouwen we diversiteit als een echte rijkdom. Om bij ons te werken, tellen alleen talent en enthousiasme.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job binnen een stabiele organisatie met maatschappelijke impact.
- Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk loonpakket en extralegale voordelen.
- Ruime opleidings‑ en ontwikkelingsmogelijkheden om je carrière verder uit te bouwen.
- Flexibele werkmogelijkheden met aandacht voor een gezonde werk‑privébalans.
- Sterke mobiliteitsvoordelen, waaronder gratis treinreizen in België.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de Belgische spoorweginfrastructuur. Met bijna 10.000 collega's willen we innoveren en impact hebben op een vriendelijke, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en leiden alles wat we doen. Door ons te concentreren op gegevens, digitalisering en sterke partnerschappen, bouwen we nu aan duurzame en veilige mobiliteit, voor vandaag en voor de toekomst.
Ons productieterrein bevindt zich in de industriële zone van Vilvoorde (Brussel), snel bereikbaar via de ring van Brussel, de trein en andere openbare vervoersmiddelen. Het produceert mechanische en elektromechanische onderdelen voor de spoorweginfrastructuur en de signalisatie.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Online solliciteren
- CV screening
- We nemen contact met je op
- Sollicitatiegesprek
- Veiligheidsscreening
- Medisch onderzoek + psychotechnische test
- Welkom bij Infrabel!
Heb je een handicap en heb je redelijke aanpassingen nodig voor je sollicitatiegesprek? Laat het ons gerust weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Lisa Verhelle | Tel: 02/212 85 25 | E-mail: [email protected]
Vergeet niet een profiel aan te maken via “Mijn Profiel”. Je kan er niet alleen je gegevens aanvullen, maar ook “job alerts” aanmaken volgens jouw interesses. Zo krijg je de nieuwe jobs die bij jou passen als eerste in je mailbox.
Heb je je diploma in het buitenland behaald? Dan moet je in het bezit zijn van een gelijkwaardigheidsattest, afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen), vóór je tewerkstelling.