Techniker / Meister (m/w/d) Elektrotechnik im Projektgeschäft

JobsCloseBy Editorial Insights

Die Stelle richtet sich an Elektrotechniker, Elektromeister oder Absolventen der Elektrotechnik, die Projekte im Bereich Gebäudetechnik verantworten und als zentraler Ansprechpartner auftreten. Ihre Aufgaben umfassen die Auftragsklärung bis zur Abrechnung, Vorvermarktung und Angebotserstellung im TGA mit Fokus auf Energieverteilungen und Montagedienstleistungen, eigenständige Lösungsentwicklung, projektbezogene Abrechnung nach LV und Koordination der Baustellenlogistik sowie der Kundenkommunikation. Sie sollten eine relevante Ausbildung oder ein Studium mitbringen, idealerweise Erfahrung im Dienstleistungsgeschäft und VOB-Kenntnisse, Kenntnisse des Kundenspektrums in allen Phasen, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Vorteile: Onboarding, Hi University, interne Mobilität, flexible Arbeitszeit, Kantinenzuschuss, Gesundheits- und Familienleistungen, Jobrad, bis 33 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge. Bewerbungstipps: heben Sie konkrete Projekte, Budget- und Terminzusagen hervor, nennen Sie bevorzugte Standorte (Hamburg bis München), und bereiten Sie sich auf das dreistufige Gespräch vor.

Projektverantwortung mit Power – Deine Karriere in der technischen Gebäudeausrüstung

Du liebst Technik, behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick und hast ein Händchen für Kundenkommunikation? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Know-how, Organisationstalent und Leidenschaft unsere Projekte im Bereich der elektrischen Gebäudetechnik zum Erfolg führt.

Werde Teil eines Teams, das nicht nur plant, sondern mitdenkt – und gestalte mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik.

Die Position ist deutschlandweit an einem unserer technischen Service Center Standorte zu besetzen (Hamburg, Berlin, Leipzig, Dortmund, Köln, Frankfurt, Blieskastel, Stuttgart, Bamberg oder München) und deineTätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.

Deine Aufgaben – Technik trifft Verantwortung

• Du bist der zentrale Ansprechpartner für definierte Kunden und Projekte – von der Auftragsklärung bis zur Abrechnung
• Du unterstützt aktiv die Vorvermarktung, Ausschreibung und Angebotserstellung im Bereich TGA mit Fokus auf Energieverteilungen und Montagedienstleistungen
• Als Technikprofi entwickelst du eigenständig projektspezifische Lösungsangebote
• Du übernimmst die Projektabrechnung nach Leistungsverzeichnis – zuverlässig, präzise und termingerecht
• Du koordinierst die Baustellenlogistik und sorgst für reibungslose Abläufe vor Ort
• Die Terminkoordination mit Kunden liegt in deiner Hand – als vertrauensvoller und kompetenter Ansprechpartner

Dein Profil – Fachkompetenz mit Persönlichkeit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Elektromeister oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik
• Du bringst Erfahrung im projektbezogenen Dienstleistungsgeschäft mit – idealerweise auch mit Werkverträgen nach VOB
• Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden in allen Projektphasen und setzt diese lösungsorientiert um
• Erste Berührungspunkte mit dem Hager Produktspektrum sind von Vorteil
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf

Was bieten wir?

• Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das die ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
• Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
• Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle
• Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig)
• Außerdem: Kostenloses Wasser, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage
• Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten
• Spaßfaktor: Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme
• Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab
• Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
• Für alle die Mehr wollen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine Charta für interne Mobilität bieten dir zahlreiche Karrierechancen im Unternehmen.
• Zeit zum Erholen: bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Nachdem dein Lebenslauf ausgewählt wurde, wirst du von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
• Danach wirst du zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.