Technisch Manager

JobsCloseBy Editorial Insights

Colliers zoekt een gedreven Technisch Manager voor het technisch en facilitair beheer van een vastgoedportfolio in Utrecht, fulltime en on-site. Je bent het eerste aanspreekpunt voor huurders en eigenaren, stelt meerjarige budgetten op en bewaakt planning, leveranciers en financiën zodat elk pand optimaal functioneert en klanten tevreden blijven. Belangrijk zijn HBO werk- en denkniveau, kennis van bouwkunde en installaties, affiniteit met duurzaamheid en financiën, en een commerciële, servicegerichte instelling. Pre’s: civiele techniek, beveiliging, gebouwbeheersystemen, REMS en Office. Spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels (min B2). Wat Colliers biedt: autonomie, ontwikkelkansen, 28 vakantiedagen, pensioen, mobiliteitsopties en meer. Solliciteer met een gerichte cv en motivatie die impact toont; benoem budgetbewaking, relatiebeheer en behaalde resultaten. Voor vragen: [email protected].

Bedrijfsomschrijving

Colliers (NASDAQ, TSX: CIGI) is een wereldwijd opererend bedrijf dat professionele dienstverlening biedt op het gebied van commercieel vastgoed, engineering en investment management. Als toonaangevende adviseur in commercieel vastgoed helpt Colliers organisaties, investeerders en vastgoedeigenaren bij het realiseren van duurzame waarde.

De unieke samenwerkingsfilosofie van Colliers stelt ondernemende leiders in staat om te excelleren, behoudt de ondernemende cultuur en stimuleert betrokkenheid door substantieel intern eigenaarschap. Deze aanpak zorgt voor een sterke afstemming van belangen en duurzame waardecreatie voor aandeelhouders.

Met een jaaromzet van 5,7 miljard dollar, 24.000 professionals en 109 miljard dollar aan beheerd vermogen (Assets under Management) zet Colliers zich wereldwijd in om het succes van klanten, investeerders en medewerkers te versnellen.

Vacatureomschrijving

Ben jij gedreven om klanten altijd de beste oplossingen en service te bieden? Denk je graag mee over slimme verbeteringen en processen die écht impact maken? Dan is de rol van Technisch Manager bij Colliers iets voor jou!

Jij bent verantwoordelijk voor het technisch en facilitaire management van een portfolio vastgoedobjecten en fungeert als het eerste aanspreekpunt voor zowel huurders als eigenaren. Jij zorgt ervoor dat elk pand optimaal functioneert en dat klanten altijd tevreden zijn.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Opstellen en beheren van meerjarige budgetten voor investeringen, onderhoud en facilitaire diensten.
• Coördineren van serviceproviders zoals installateurs, aannemers en facilitair personeel.
• Proactief bewaken van afspraken, planning en financiën, altijd met oog voor de behoeften van de klant.
• Zorgen voor maximale huurderstevredenheid en duurzame relaties met eigenaren.

Wat jou succesvol maakt:
Je bent ondernemend, neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te maken. Bij Colliers krijg je veel vrijheid en zelfstandigheid om echt impact te maken. Daarnaast bieden wij volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, zowel in de vastgoedmarkt als persoonlijk, via trainings- en opleidingsprogramma’s én strategische projecten binnen de organisatie.

Kortom: een uitdagende rol waarin jouw commerciële en technische talenten samenkomen, met volop ruimte om te groeien en het verschil te maken voor onze klanten.

Functie-eisen

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• Je bezit kennis van bouwkunde en technische installaties;
• Het is een pre als je kennis bezit van civiele techniek, beveiliging en expliciete kennis van gebouwbeheer systeem en klimaatinstallaties;
• Affiniteit met duurzaamheid en financiën;
• Een commerciële en servicegerichte instelling;
• Ervaring met systemen zoals Office en het is een pré als je kennis van REMS hebt;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (minimaal B2 niveau);

Wat bieden wij?

• 28 vakantiedagen
• Premievrij pensioen
• Premievrij WGA-hiaat en ANW-hiaat verzekering
• Nederlandse feestdagen ruilen voor een  andere religieuze of culturele feestdag
• Leaseauto of mobiliteitsbudget
• Leasefietsregeling

Bij Colliers staat het welzijn én de ontwikkeling van onze medewerkers voorop. Door samen te werken met OpenUp kunnen we alle medewerkers professionele en vertrouwelijke ondersteuning bieden. Lees meer.

Enthousiast over de functie?
Wil jij onze nieuwe technisch manager worden? Dan nodigen we je uit om te solliciteren. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Tanja Rammers via [email protected]

Aanvullende informatie

Divers en inclusief
Colliers streeft naar een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je wilt zijn. Iedereen is welkom en we willen graag dat iedereen zich ook welkom voelt. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, geaardheid of achtergrond, we zoeken naar talenten die iets extra’s meebrengen naar ons bedrijf. Eén van onze kernwaarden is doen wat goed is. Wij geloven dat wij de juiste dingen moeten doen voor mens, maatschappij en klant en dat we dat beter kunnen met diversiteit op de werkvloer. Daarom zullen we altijd verschillende inzichten en meningen aanmoedigen.

Recruitmentbureaus en zelfstandige recruiters:
We hebben het geluk dat er veel kwalitatief goede sollicitanten op onze vacatures reageren. Zo niet, dan zetten we onze eigen search op. Mochten we er echt niet uitkomen, dan hebben we een preferred supplier. We vragen je daarom ook vriendelijk of je ons niet wilt bellen met de vraag of jullie ons hierbij kunnen helpen.