Ministerie van Defensie zoekt een ervaren Testmanager die binnen het JIVC het subdomein COC2 en I V ondersteunt met kwaliteit en testbeleid. Je organiseert, plant en stuurt testuitvoering aan, neemt zelf deel waar mogelijk en rapporteert helder over testdekking en kwaliteitsrisico’s aan diverse stakeholders. Belangrijke eisen: minimaal HBO, 3 jaar ervaring als testmanager bij IT-projecten, 5 jaar ervaring met ontwerpen en uitvoeren van testen, ervaring met leveranciersmanagement en het opzetten van Gebruikers Acceptatietesten, uitstekende Nederlandse taal (C2). Pré: defensie-ervaring, risk-based testing, automatisering met Playwright of Cypress, certificaten zoals TMAP/ISTQB en SAFe. Aanstelling 38 uur on-site in Utrecht, tijdelijk met uitzicht op vast, salaris 4.867–6.679 euro plus Individueel Keuzebudget. Interne kandidaten hebben voorrang; veiligheidsonderzoek mogelijk; GVVA of EU/EER vereist; solliciteer met concrete voorbeelden van impact en samenwerking.
Werken bij het ministerie van Defensie, maar niet als militair?
Bescherm de software die Defensie draaiende houdt. Word Testmanager bij COC2-I&V en maak écht impact.
Wil jij werken aan IT die directe invloed heeft op de veiligheid van Nederland én onze militairen wereldwijd? Sluit je aan bij het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), het IT-bedrijf van Defensie, en pak een sleutelrol binnen de afdeling Civiel Operationele Command & Control (COC2) en Inlichtingen & Veiligheid (I&V) - waar digitale dreigingen niet abstract zijn, maar dagelijks werk.
Als Testmanager speel je een grote rol in het bewaken van de kwaliteit. Jij organiseert, plant en stuurt de testuitvoering aan. Waar mogelijk zit je zelf aan de knoppen en doe je een deel van de testen. Hiervoor schakel je dagelijks met collega’s, productteams en andere betrokkenen. Daarbij weet je mensen te overtuigen van het nut en de noodzaak van de diverse testen. Als testmanager geef je daarbij een betrouwbaar oordeel over de kwaliteit en rapporteer je hierover naar de diverse stakeholders.
Je rol is veelzijdig en uitdagend.
Je:
Opleiding:Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur richting informatica
Vereist:
Pré:
#LI-ROBBERT #LI-Hybrid
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Commando Materieel en IT
Je gaat aan de slag binnen het JIVC (Joint Informatievoorziening Commando), een onderdeel van het Commando Materieel en IT (COMMIT). Binnen JIVC werk je in een van de meest gevoelige en technologische domeinen van Defensie: COC2 en I&V.
Hier werk je aan software en systemen die van essentieel belang zijn voor real-time commandovoering en de verwerking van inlichtingen. Denk aan netwerken, encryptiesystemen, dataplatformen en cybersecurity-oplossingen voor kritieke militaire toepassingen.
Het subdomein Inlichtingen heeft als focus het ondersteunen van de operationele eenheden (alle Defensieonderdelen) met passende informatievoorzieningsoplossingen om het werk binnen de inlichtingenketen te kunnen uitvoeren. De diensten, projecten en ander werk binnen het subdomein focussen op de business processen binnen de Inlichtingen cyclus en het Joint Intelligence, Surveillance en Reconnaissance (JISR) proces.
Je werkt nauw samen met vakgenoten binnen én buiten Defensie in een technisch hoogstaande, maar altijd praktijkgerichte omgeving. Daarbij sluit je aan bij de Vakgroep testen om samen met je testcollega’s de kwaliteitsstandaard te verhogen en van elkaar te leren.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
www.defensie.nl/organisatie/COMMIT
Voor meer informatie over deze vacature:
Rob van Dijk
[email protected]
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Robbert Postma, Recruitment Adviseur
[email protected]