Traineeship Business Development & Sales 100% (m/w/d) | Starte deine Karriere im IT-Recruitment!

JobsCloseBy Editorial Insights

Westhouse Group sucht Absolventen oder Berufserfahrene für ein Traineeship in Business Development & Sales 100% (m/w/d) in Zürich. In sechs Monaten lernst du IT-Recruiting-Grundlagen, danach entwickelst du dich Richtung Business Development mit der Chance auf Festanstellung. Wichtige Aufgaben sind Active Sourcing, Identifikation und Qualifizierung von IT‑ und SAP‑Spezialist:innen, Candidate Support und der Aufbau neuer Kundenbeziehungen. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium, hohe Eigenmotivation, klare Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Sales‑Drive mit; Deutsch und Englisch fließend, weitere Sprachen werten auf. Wir bieten Mentoring, flache Hierarchien, hybrides Arbeiten, internationales Team und gute Anbindung. Tipps: fokussiere deine erzielten Erfolge, demonstriere Beharrlichkeit, stelle Motivation zur Neuorientierung heraus, passe CV und Motivationsschreiben an die Traineeship‑Chancen an.

Willkommen

Du kommst aus Verkauf, Kundenservice oder einer stark kommunikativen Rolle und willst in ein Umfeld, in dem Menschen, Tempo und Ergebnisse zählen – aber mit klarer Entwicklungsperspektive? Dann ist dieses Traineeship bei Westhouse der richtige nächste Schritt.

In unserem sechsmonatigen Traineeship lernst du zuerst die Grundlagen des IT-Recruitings. Danach entwickelst du dich schrittweise in Richtung Business Development: du baust Kundenbeziehungen auf, erkennst Chancen und bringst Themen ins Rollen. Bei erfolgreichem Abschluss besteht die Option auf eine Festanstellung mit klarer Entwicklungsperspektive.

Deine Aufgaben

• Active Sourcing über Datenbanken, Social Media und interne Tools
• Unterstützung bei der Identifikation, Ansprache und Qualifizierung von IT- und SAP-Spezialist:innen
• Begleitung von Kandidat:innen durch den Prozess (Kommunikation, Koordination, Follow-ups)
• Mitarbeit bei der Kundenbetreuung und -entwicklung gemeinsam mit unseren Consultants
• Schrittweiser Einstieg in Business Development: Identifikation potenzieller Neukunden, Terminvereinbarungen und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen (telefonisch & digital)
• Recherchetätigkeiten zu Kunden, Rollenprofilen und Markttrends
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Recruiting und Vertrieb

Deine Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit EFZ
• Du möchtest beruflich neu durchstarten und bringst hohe Eigenmotivation und „Sales-Drive“ mit
• Du kommunizierst gerne, klar und verbindlich – am Telefon genauso wie im Gespräch
• Du bleibst dran und gibst nicht nach dem ersten (oder dritten) „Nein“ auf
• Fliessende Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich; jede weitere Sprache ist von Vorteil

Wir bieten Dir

• Praxisnahes, lehrreiches Praktikum mit umfassenden Einblicken in IT-Recruiting & Vertrieb 
• Persönliche Betreuung und Training-on-the-Job durch erfahrene Mentor:innen 
• Option auf Übernahme als Associate Consultant bei erfolgreichem Abschluss des Praktikums  
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld 
• Kollegiales, internationales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur 
• Zentrale Lage in Zürich mit hervorragender Anbindung an den ÖV 
• Hybrides Arbeiten möglich (1–2 Tage pro Woche Remote) 
• Regelmässige Team-Events, gemeinsame Mittagessen und Afterworks