UBS Card Center AG - Sales Coordination & Implementation Specialist

JobsCloseBy Editorial Insights

UBS Card Center sucht einen Sales Coordination & Implementation Specialist in Glattbrugg, Vollzeit, onsite, der mehrjährige Vertriebserfahrung mit starkem Kunden- und Servicefokus mitbringt. Die Rolle verlangt bereichsübergreifende Projektkompetenz: Sie steuern Projekte, priorisieren Anforderungen, koordinieren Stakeholder und sichern die Umsetzung, während Sie Sales-Interessen klar positionieren und professionelle Management- und Sales-Präsentationen erstellen. Erwartet wird eine exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck Ergebnisse zu liefern. Wichtige Sprachen: Deutsch in Wort und Schrift, fließendes Englisch, Französisch von Vorteil; MS Office, insbesondere PowerPoint, beherrscht. Tipps: Passen Sie Ihren Lebenslauf mit konkreten Projekten, KPIs und Stakeholder-Erfahrungen an, zeigen Sie Kundennähe und Eigeninitiative, und bewerben Sie sich über die UBS-Karriereseite.

Schweiz - Zürich

Sales

Stadt

Glattbrugg

Job-Typ

Vollzeit

Team

Bei TopCard gestaltest du gemeinsam mit uns ein herausragendes Kundenerlebnis für die exklusive Kundschaft von Schweizer Privatbanken. Unser Fokus liegt auf der persönlichen Betreuung und dem gezielten Ausbau starker Partnerschaften.

Du möchtest in einem engagierten Team arbeiten, wo deine Ideen gefragt sind? Hier kannst du aktiv an bereichsübergreifenden Projekten mitwirken und deine Stärken einbringen. Freu dich auf ein Umfeld, in dem Eigeninitiative zählt und du dich persönlich weiterentwickeln kannst.

Fähigkeiten und Erfahrung

• Mehrjährige Vertriebserfahrung mit starkem Kunden- und Servicefokus: fundierte Kenntnisse im Vertriebsumfeld sowie ein ausgeprägtes Verständnis für exzellenten Service und die Bedürfnisse anspruchsvoller Kunden
• Nachweisbare Projekt- und Prozesskompetenz: mehrjährige Erfahrung in bereichsübergreifender Projektarbeit, inklusive Steuerung unterschiedlicher Stakeholder und Priorisierung von Anforderungen und Sicherstellung der Umsetzung
• Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit: souveränes, adressatengerechtes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern auf verschiedenen Hierarchiestufen, Fähigkeit zur klaren Positionierung von Sales-Interessen sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Sehr strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise: Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen eigenverantwortlich, effizient und lösungsorientiert zu bearbeiten, auch unter Zeitdruck und bei wechselnden Prioritäten
• Sprachen: stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, ausgezeichnete Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein klarer Vorteil
• Systemkenntnisse: sehr versierter Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint (Erstellung professioneller Management- und Sales-Präsentationen)

Über uns

UBS ist ein führender globaler Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Lösungen im Asset Management und fokussierte Fähigkeiten im Investment Banking. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.
Wir wissen, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als nur wir selbst. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie ubs.com/careers.

Das sind wir

Die UBS Card Center AG, eine Tochtergesellschaft der UBS Switzerland AG, ist der führende Kreditkartenprozessor der Schweiz. Weit über 3 Millionen Kreditkarten von Visa und Mastercard werden zuverlässig über unsere Systeme abgewickelt. Mit mehr als 750 engagierten Mitarbeitenden an den Standorten Glattbrugg und Manno verbinden wir langjährige Expertise mit Innovationskraft und arbeiten täglich daran, den Zahlungsverkehr von morgen einfacher, sicherer und smarter zu machen.

Rechtshinweis

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.