Unia recherche un-e responsable de site 80-100% pour la région Neuchâtel. Vous gérez les sites et accompagnez les équipes en garantissant un traitement rapide et de qualité des dossiers, avec une démarche d’amélioration continue et une anticipation des besoins en personnel et en budget, en collaboration étroite avec les autorités et le syndicat Unia. Profil : CFC d’employé-e de commerce ou équivalent, formation en management et au moins 3 ans d’expérience dans la conduite d’une grande équipe, intérêt pour l’assurance chômage et le social, parfaite maîtrise du français et des outils informatiques, bonnes capacités d’écoute et de communication, résistance au stress et esprit analytique. Avantages : conditions modernes, temps partiel possible, développement professionnel et climat collégial. Candidature complète ici avant le 10.07.2026; questions auprès de Mme Sarah Gojani à [email protected], merci de ne pas postuler sur ce mail.
La caisse de chômage Unia, ouverte à tous les salarié-e-s, est avec 65 sites la première caisse de chômage de Suisse. La satisfaction des assuré-e-s nous tient à coeur – nous traitons les demandes d’indemnités de chômage de manière compétente, personnelle et efficace. Vous aimeriez vous engager pour une bonne cause, dans le champ social ? Alors, faisons connaissance.
Rejoignez notre équipe de "la région de Neuchâtel" dès le 01 septembre 2026 ou pour une date à convenir comme
Un-e responsable de site 80-100% - Région Neuchâtel
Ce que vous faites bouger
Vous gérez les sites et accompagnez vos équipes, tout en garantissant un traitement efficace et de qualité des dossiers. Vous analysez régulièrement les prestations fournies afin de mettre en œuvre des mesures d’amélioration continue. Vous anticipez les besoins en personnel, assurez la gestion du budget et entretenez une collaboration étroite avec les autorités compétentes et le syndicat Unia.
Ce que vous apportez
Ce que nous vous offrons
La caisse de chômage Unia vous garantit des conditions de travail modernes et de bonnes prestations sociales. Nous favorisons le travail à temps partiel, ce qui permet de concilier plus facilement la vie professionnelle et la vie familiale. Et votre potentiel de développement sera dûment encouragé.
Un climat d’estime mutuelle, collégial et animé vous attend.
Êtes-vous intéressé-e ?
N’hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet ici jusqu'au 10.07.2026.
Pour tout complément d’information sur le poste, la responsable régionale, Madame Sarah Gojani, se tient à votre disposition au [email protected]
(merci de ne pas postuler sur ce mail).