In un contesto caratterizzato da importanti sfide finanziarie, dall'evoluzione delle modalità di fruizione dei media e da una crescente competitività a livello nazionale e internazionale, tale ruolo contribuirà in modo determinante a garantire un solido radicamento regionale e una costante vicinanza al pubblico, favorendo al contempo la creazione di sinergie di portata nazionale.
All'interno del settore Distribuzione e Pubblico, la/il Responsabile Comunicazione e Marketing assicura la gestione integrata della comunicazione, del marketing e delle relazioni con il pubblico a livello regionale, contribuendo alla valorizzazione dell'offerta SSR e al rafforzamento del brand.
Contribuisce all'attuazione della Visione SSR nella propria regione, promuovendo l'offerta editoriale e di servizio – informazione, cultura, società e scienze, intrattenimento, sport e fiction – attraverso i canali regionali e le attività di comunicazione e marketing.
Coordina le relazioni con il pubblico e gli stakeholder regionali, favorendo un dialogo costante con le comunità di riferimento e assicurando l'ascolto delle loro esigenze e aspettative.
In situazioni sensibili o di crisi, rappresenta il principale punto di contatto per la Direzione regionale, garantendo il coordinamento operativo con le strutture nazionali competenti.
In qualità di Responsabile Comunicazione e Marketing, vi impegnate in particolare a:
- Definire e attuare la strategia regionale di comunicazione, marketing e relazione con il pubblico, in coerenza con la Visione SSR.
- Promuovere e valorizzare l'offerta regionale e le produzioni SSR attraverso iniziative, campagne e canali di comunicazione rivolti ai diversi pubblici di riferimento.
- Assicurare la gestione delle relazioni con il pubblico e gli stakeholder regionali, coordinando i canali di comunicazione, i social media e le attività di servizio al pubblico.
- Pianificare e coordinare le attività di comunicazione e marketing a livello regionale, definendo le priorità operative e garantendo una gestione efficace di budget e risorse.
- Monitorare feedback, dati, trend e sviluppi del contesto regionale, fornendo analisi e raccomandazioni a supporto delle decisioni di comunicazione e posizionamento.
- Gestire la comunicazione in situazioni sensibili o di crisi e coordinare la comunicazione interna regionale, in stretta collaborazione con le strutture nazionali della SSR.
- Formazione superiore in scienze della comunicazione, marketing, relazioni pubbliche, giornalismo o discipline affini.
- Esperienza pluriennale nella comunicazione istituzionale, corporate o media, con responsabilità nella gestione di progetti, stakeholder e attività di comunicazione complesse.
- Solida conoscenza dei media digitali, dei social media, del customer care e delle strategie di coinvolgimento e dialogo con il pubblico.
- Comprovate capacità di pianificazione strategica e coordinamento operativo, inclusa la gestione di campagne, contenuti editoriali e processi trasversali.
- Esperienza nella gestione di situazioni sensibili e di crisi, accompagnata da eccellenti competenze relazionali, negoziali e di leadership, nonché da una spiccata capacità decisionale e di gestione del cambiamento.
- Approfondita conoscenza del contesto regionale e delle dinamiche linguistiche e culturali, eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale e padronanza dell'italiano; buona conoscenza del tedesco o del francese (almeno livello B1) e buona conoscenza dell'inglese (almeno livello B1).
- L'opportunità di contribuire in modo determinante alla più ampia trasformazione mai intrapresa nella storia della SRG SSR.
- Un ruolo di responsabilità e leadership stimolante e poliedrico, inserito in un contesto dinamico, ricco di sfide e opportunità, che offre ampi margini di autonomia, progettualità e sviluppo professionale.
- La possibilità di collaborare all'interno di un'azienda di forte rilevanza sociale, che opera per garantire un servizio pubblico mediatico di qualità, orientato al pubblico e alla società.
- Un ambiente di lavoro stimolante, caratterizzato da rispetto, fiducia e collaborazione a tutti i livelli organizzativi, dove il contributo individuale viene valorizzato e sostenuto.
Si prega di inviare la propria candidatura (lettera di motivazione e CV) tramite il pulsante «Candidarsi ora». Il termine per la presentazione delle candidature scade il 24.06.2026.
Danny Masa
Co-Resp. Distribuzione e Pubblico
Tel: 058 135 91 28
Lorenzo Buccella
Co-Resp. Distribuzione e Pubblico
Tel: 058 135 52 40
Francesca Klein
Partner HR
Tel: 058 135 56 12