Unterhaltsgärtner/in Friedhofanlagen 80 - 100%
Gemeinde KüsnachtJobsCloseBy Editorial Insights
Die Stelle Unterhaltsgärtner/in Friedhofanlagen 80 bis 100% der Gemeinde Küsnacht sucht eine erfahrene Fachperson, die Grabstätten nach Kundenwunsch pflegt und auch regelmäßig bei Bestattungen mithilft, sowie allgemeine Unterhaltsarbeiten in Grün- und Friedhofsanlagen übernimmt. Erwartet werden eine abgeschlossene Lehre als Landschaftsgärtner/in oder mehrjährige Praxis, Kundenorientierung, Selbstständigkeit, gute Deutschkenntnisse und Führerausweis B. Die Anstellung bietet 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen, attraktive Konditionen, eine eigene Pensionskasse, Weiterbildungsmöglichkeiten und Vergünstigungen im ÖV und auf zwei Benefits-Plattformen. Tipp: Betonen Sie konkrete Projekte, Ihre Sensibilität im Umgang mit trauernden Angehörigen, und Ihre Bereitschaft für flexible Aufgaben. Für Rückfragen oder Bewerbung über den Link Jetzt online bewerben; Ansprechpartner Nathanael.
Küsnacht am Zürichsee gilt dank ausgezeichneter Lage als attraktive Gemeinde in der Nähe von Zürich und hier bist Du am Puls des Geschehens! Die Mitarbeitenden der Gemeindeverwaltung erbringen für die Bevölkerung umfassende Dienstleistungen von hoher Qualität.
Gemeinde Küsnacht als Arbeitgeberin - Video
Zur Ergänzung unseres Teams der Friedhofanlagen Dorf und Hinderriet suchen wir nach Vereinbarung eine erfahrene Fachperson als
Unterhaltsgärtner/in Friedhofanlagen 80 - 100%
- Bepflanzung und Pflege der Grabstätten unter Berücksichtigung der Kundenwünsche sowie der Richtlinien zur Grabgestaltung
- Regelmässige Mithilfe bei Bestattungen
- Allgemeine Unterhaltsarbeiten in den gesamten Küsnachter Grün- und Friedhofanlagen
- Abgeschlossene Berufslehre als Landschaftsgärtner/in oder mehrjährige Erfahrung in der Grünen Branche mit entsprechenden Pflanzenkenntnissen
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen und hohe Kundenorientierung
- Selbstständige, sorgfältige und speditive Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerausweis der Kategorie B
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen mit zusätzlicher Möglichkeit von Ferienkauf
- Attraktive Anstellungsbedingungen und ein fachlich versiertes Team
- Solide, eigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Vergünstigungen für den öffentlichen Verkehr sowie auf zwei externen Benefits-Plattformen