Verkaufsleiter/in Trainee (a) 100% für die Region Bern

JobsCloseBy Editorial Insights

Die Position Verkaufsleiter/in Trainee (a) 100% für die Region Bern bei JYSK Schweiz ist ein zweijähriges Trainee-Programm, bei dem du zunächst eine Filiale eigenständig führst und fundiert ausgebildet wirst, um später als District Manager einen Bezirk mit mehreren Filialen zu verantworten. Die Stelle ist onsite in Zollikofen, BE, mit einer attraktiven Vergütung, einem überdurchschnittlichen Umsatzbonus, top Pensionskassenleistungen, 20% Mitarbeiterrabatt und 5 Wochen Ferien, die mit der Dienstzeit steigen. Wichtig sind Führungserfahrung im Detailhandel, nachweisliche Verkaufserfolge, Talententwicklung, Entscheidungsstärke in einem dynamischen Umfeld sowie Bereitschaft zu nationalen Projekten und internationalen Trainings (Englisch). Für die Bewerbung: hebe konkrete Ergebnisse und Leadership-Qualitäten hervor, zeige Ambition und JYSK-Werte, passe deinen CV an und nutze die verlinkten Karrierewege und Informationen, um dich zielgerichtet zu bewerben.

Stellenbeschreibung

Brennst du für Retail und suchst eine Herausforderung? 🚀 Bei JYSK Schweiz kannst du dich weiterentwickeln, eigenständig arbeiten und Teil eines skandinavischen Unternehmens werden, das an dich glaubt. Bist du bereit, die Extrameile zu gehen? Dann bist du genau die Person, die wir suchen.💪

WAS WIR DIR BIETEN
Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:

• Eine tolle Unternehmenskultur mit schnellen und kurzen Entscheidungswegen auf allen Ebenen der Organisation
• Entwicklungsmöglichkeiten und erstklassige praktische Schulungen
• Während des Programms wirst du als Filialleitung eingesetzt und übernimmst dadurch von Anfang an Verantwortung
• Die Chance, zu konkurrieren, zu gewinnen und hervorragende Leistungen zu feiern
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
• Überdurchschnittlicher Umsatzbonus
• Top Pensionskassenleistungen
• 20% Rabatt bei JYSK und Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
• 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
• Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten & tolle Jubiläumsgeschenke

WORUM GEHT ES IN UNSEREM TRAINEE PROGRAMM
Während deines District Manager Trainee Programmes wirst du für 1 bis 2 Jahre eine Filiale selbstständig führen und gleichzeitig theoretisch und praktisch ausgebildet, zukünftig eine District Manager Rolle zu übernehmen. Als District Manager bist du dann für einen Bezirk mit einer gewissen Anzahl von Filialleitern verantwortlich.

Triff einen unserer Filialleiter und erfahre hier mehr über den Job

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

• Zeigst gute Ergebnisse bei der Erzielung hervorragender Verkaufsergebnisse mit deinem Team
• Stellst eine gute Erfolgsbilanz sicher, wenn es darum geht, ein Team zu führen, weiterzuentwickeln und grossartige Talente hervorzubringen
• Triffst selbstständig Entscheidungen in einem sehr geschäftigen und dynamischen Umfeld
• Bist bereit, verschiedene nationale Projekte zu übernehmen, um den Erfolg des Unternehmens sicherzustellen 
• Bist bereit, an verschiedenen Trainings national wie auch international (Englisch) teilzunehmen
• Willst dich weiterentwickeln und zeigst den Ehrgeiz und die Ambition, Karriere zu machen 
• Bist für die Verbreitung unserer JYSK Werte und unseres Leaderships verantwortlich
• Bist ein Vorbild und übernimmst ganz selbstverständlich die Führung in einem sich stark verändernden Umfeld
• Verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Hast bereits mehrere Jahre Führungserfahrung im Detailhandel (oder ähnliche Branche) sammeln können 

BEWIRB DICH NOCH HEUTE!

Zusätzliche Informationen

ÜBER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.

Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.