(w/m/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

CKW sucht eine erfahrene Führungskraft (80-100%), die das Team Energy Services leitet, das Vertriebsportfoliomanagement CKW-weit aufbaut und die Grundversorgung weiterentwickelt, energiewirtschaftliche Leistungen steuert und Transparenz sichert. Sie arbeiten eng mit Data Scientists an daten- und modellbasierten Analysen, Prognosen und Entscheidungsgrundlagen und bleiben bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen praxisnah. Voraussetzungen: Hochschulabschluss in einem mathematisch-physikalischen, technischen oder wirtschaftlichen Bereich, mehrjährige Führungserfahrung in der Energiewirtschaft, analytisches und systemisches Denken, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch ist ein Plus; MBA oder Data-Science-Kenntnisse sind vorteilhaft. CKW bietet attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten bis 50% Home Office, Weiterbildungsförderung und weitere Benefits; Vielfalt und inklusiver Bewerbungsprozess. So bewerben: fokussieren Sie Ihre Erfolge in Portfoliomanagement, Energiedatenmanagement und interdisziplinären Projekten und zeigen Sie Leadership sowie Motivation, CKW voranzubringen.

Pensum: 80-100%

Das kannst du gestalten

• Du führst das Team Energy Services und entwickelst die Mitarbeitenden gezielt weiter.

• Du baust mit deinen Mitarbeitern ein CKW‑seitiges Vertriebsportfoliomanagement auf und entwickelst dieses kontinuierlich weiter, mit besonderem Fokus auf die Grundversorgung.

• Du steuerst und kontrollierst die energiewirtschaftlichen Leistungen, die wir selbst erbringen oder von unserer Muttergesellschaft Axpo beziehen, und stellst deren Qualität, Transparenz und Effizienz sicher.

• Du entwickelst gemeinsam mit Data Scientists daten‑ und modellbasierte Analysen und Reports, Prognosen und Entscheidungsgrundlagen.

• Du arbeitest selbst hands‑on an energiewirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützt deine Mitarbeiter fachlich in den Bereichen Vertriebsportfoliomanagement, Energiedatenmanagement, Datenmodelle, Reporting, etc.

• Du bereitest Analysen, Entscheidungsgrundlagen und Empfehlungen für Management und interne Gremien vor.

Das macht dich aus

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (ETH, Uni) in einem mathematisch-physikalischen, technischen oder wirtschaftlichen Bereich.

• Du bringst mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der Energiewirtschaft mit, idealerweise im Umfeld von Handel, Portfoliomanagement oder energiewirtschaftlicher Steuerung.

• Du denkst analytisch und systemisch und kannst komplexe Zusammenhänge rasch erfassen und verständlich aufbereiten.

• Du bist erfahren in der Führung von hochqualifizierten Mitarbeitenden und der professionellen Steuerung komplexer interdisziplinärer Projekte.

• Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Französisch ist ein Plus.

• Idealerweise hast du zusätzliche Qualifikationen wie einen MBA oder Kenntnisse in Data Science.

Das macht uns aus

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

💰 Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.

📅 Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

📚 Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.

🚌 Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren

Wir arbeiten teamorientiert, pragmatisch und sicherheitsbewusst. Vielfalt ist uns wichtig – wir lernen voneinander, unterstützen uns und gestalten gemeinsam zuverlässige Netzinfrastruktur.

Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.