Web designer

JobsCloseBy Editorial Insights

KPMG Nederland zoekt een Web Designer voor fulltime on site in Amstelveen, verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van meerdere websites zoals corporate, careers en jaarverslag, met focus op actuele content, stabiliteit, gebruiksvriendelijkheid en naleving van privacy, security en WCAG. Je schakelt dagelijks met IT en externe leveranciers, bewaakt livegangen en voert updates en performance-checks uit, terwijl je samenwerkt aan verbeteringen in user journeys en digitale projecten en een aanspreekpunt bent voor CMS en tooling. Je werkt binnen het Product Team Channels & Insights en gebruikt analytics om impact zichtbaar te maken richting stakeholders. Vereisten: HBO Web Design of vergelijkbaar, minimaal 2 jaar ervaring, ervaring met WordPress of Drupal (Adobe is een pre), basis HTML/CSS, JS is een pre, Nederlands en Engels, affiniteit met AI. Solliciteer met concrete projecten, benoem meetbare verbeteringen in performance, toegankelijkheid en SEO, en laat zien hoe je met verschillende stakeholders samenwerkt; bruto maandsalaris tussen €2.800 en €4.500, plus variabele beloning, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en 30 vakantiedagen, met een hybride werkomgeving en ruimte voor professionele ontwikkeling.

Bedrijfsomschrijving

• Je beheert samen met het team meerdere KPMG-websites en zorgt dat deze actueel, stabiel en gebruiksvriendelijk blijven
• Je voert dagelijks websitebeheer uit, zoals updates, performance checks en het oplossen van technische issues
• Je plaatst en optimaliseert content in het CMS en ondersteunt collega’s bij vragen over webbeheer
• Je stemt wijzigingen en releases af met IT en externe leveranciers en bewaakt een soepele livegang
• Je draagt bij aan het naleven van richtlijnen rondom privacy, security en toegankelijkheid (WCAG)
• Je analyseert websiteprestaties en werkt samen met collega’s aan verbeteringen in user journeys en digitale projecten

Vacatureomschrijving

Als Web Designer ben je medeverantwoordelijk voor het beheer, de kwaliteit en de doorontwikkeling van verschillende KPMG-websites, zoals de corporate website, de careersite en de jaarverslagsite. Je combineert operationeel webbeheer met het doorvoeren van verbeteringen op het gebied van gebruiksvriendelijkheid, performance en toegankelijkheid. Daarbij ben je een belangrijk aanspreekpunt voor collega’s en ondersteun je hen bij het werken met het CMS en digital tooling.

Je werkt intensief samen met IT, externe leveranciers en collega’s binnen KPMG en zorgt ervoor dat wijzigingen goed worden afgestemd en gecontroleerd live gaan. Je houdt je actief bezig met website hygiene, zoals updates, security checks en het oplossen van technische issues. Tegelijkertijd denk je mee over hoe processen slimmer ingericht kunnen worden en hoe websites beter aansluiten op de behoefte van gebruikers.

Samen met de Sr. Web Designer / UX-specialist werk je aan het verbeteren van user journeys en het uitvoeren van audits. Je gebruikt data en inzichten uit analytics om optimalisaties door te voeren en maakt de impact van verbeteringen zichtbaar richting stakeholders. Zo draag je bij aan een stabiele, veilige en toekomstbestendige digitale omgeving binnen KPMG.

Je komt terecht in het Product Team Channels & Insights binnen Marketing & Reputation van KPMG Nederland. Dit team richt zich op de ontwikkeling en optimalisatie van digitale kanalen.

Functie-eisen

• Je hebt een Hbo-opleiding in Web Design, Multimedia of een vergelijkbare richting
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met webdesign en/of webbeheer binnen een professionele omgeving
• Je hebt ervaring met een CMS, zoals WordPress of Drupal (Adobe is een pre)
• Je beschikt over basiskennis van HTML en CSS (JavaScript is een pre)
• Je communiceert vloeiend in Nederlands en Engels en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders
• Je hebt interesse in webstandaarden zoals toegankelijkheid, security, analytics en SEO en werkt graag samen met verschillende disciplines
• Je hebt affiniteit met (generatieve) AI en bent gemotiveerd om deze technologie actief toe te passen in je dagelijkse werk

Aanvullende informatie

• Brutomaandsalaris tussen € 2.800,- en € 4.500,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.
• Een laptop en iPhone.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.