Die Werkstudent AI-Transformation bei der DKB Service GmbH in Potsdam ist befristet auf ein Jahr, Teilzeit und onsite, ideal für Masterstudierende, die KI pragmatisch nutzbar machen wollen. Es ist keine IT-Stelle, eigene KI-Modelle werden nicht entwickelt. Wir arbeiten mit Tools wie OpenAI Enterprise Chat und Microsoft Power Platform, um konkrete Use-Cases zu strukturieren, Prototypen zu bauen und Kolleg*innen beim sicheren Einsatz zu unterstützen. Deine Aufgaben umfassen das Entwickeln von Use-Cases, das Erstellen von Test-Setups und das Begleiten von Workshops. Bring mit Masterstudium, technisches Interesse, klare Kommunikation, Struktur und Teamfähigkeit; erste Erfahrungen mit KI-Chats, Automatisierungstools (n8n, Zapier, Power Platform) wünschenswert. Tipps: zeige konkrete Ideen, beschreibe deine Vorgehensweise bei Prototypen und Workshops, richte dein Anschreiben an Lea Wichert ([email protected]).
Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
KI verändert, wie wir arbeiten: im Kundenservice, in internen Prozessen, in Wissensarbeit, in Auswertung, Recherche, Dokumentation und Automatisierung.
In der DKB Service GmbH möchten wir diese Möglichkeiten nicht nur theoretisch diskutieren, sondern gemeinsam mit den Fachbereichen konkret nutzbar machen.
Dafür suchen wir eine neugierige, technologieaffine und umsetzungsstarke Person im Masterstudium, die Lust hat, konkrete KI-Use-Cases mitzugestalten, erste Prototypen zu bauen und Kolleg*innen beim sicheren und sinnvollen Einsatz von KI-Werkzeugen zu unterstützen.
Wichtig: Das ist keine IT-Stelle. Wir entwickeln keine eigenen KI-Modelle. Wir nutzen vorhandene KI-Werkzeuge wie OpenAI Enterprise Chat und Microsoft Powerplatform, um praktische Anwendungsfälle im Arbeitsalltag besser zu machen.
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
Informiere dich auf der Webseite über unsere Unternehmenskultur und erfahre mehr zu unserem Recruiting- und Bewerbungsprozess.
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