Als Werkstudent Change Management (m/w/d) bei Deloitte in der Sparte Corporate Functions: Real Estate & Operations unterstützt du Transformationsprojekte rund um Real Estate und New Work, koordinierst Change- und Kommunikationsmaßnahmen, erstellst Newsletter und Protokolle und arbeitest an Raum- und Service-Konzepten mit. Du erhältst eigenverantwortliche Aufgaben, einen Mentor und profitierst von einem internationalen Umfeld sowie Gestaltungsspielräumen. Voraussetzungen: fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder Change Management, erste Change-Management- oder Marketing-Erfahrung, schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist, Deutsch und Englisch sehr gut. Verfügbarkeit idealerweise 6 Monate an Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Köln oder München. Tipps: hebe relevante Projekte im Lebenslauf hervor, zeige konkrete Beispiele für kreative Lösungen, betone Eigeninitiative und Organisationskompetenz, nutze das Online-Formular, Anschreiben und Foto sind nicht erforderlich, und nutze das Deloitte Student Network zum Networking.
Du willst im Bereich Corporate Functions – Real Estate & Operations dazu beitragen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen? Unser Team verantwortet bundesweit die strategischen und operativen Real Estate, Smart Building und Workplace-Themen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent - Change Management (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln und München.
Als Werkstudent Change Management (m/w/d) unterstützt du das Team bei internen Deloitte Transformationsprojekten rund um das Thema Real Estate und New Work und steuerst gemeinsam im Team die Change- und Kommunikationsmaßnahmen.
Als Werkstudent:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar.
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.