Diese Werkstudentenstelle bei John Crane, einem Unternehmen der Smiths Group, bietet eine praxisnahe Einführung in Kundendienstprozesse eines internationalen Konzerns. Du arbeitest Teilzeit vor Ort in Fulda und unterstützt das Team bei der Erstellung, Verfolgung und Abwicklung von Angeboten, der Auftragsprüfung, der ERP- und CRM-Datenpflege (SAP, C4C), Kosten- und Terminkontrollen sowie der Erstellung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen. Zusätzlich sammelst du Erfahrungen in Prozessoptimierung und Digitalisierung sowie in der Marketingunterstützung. Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL, bringst Interesse an technischen und kaufmännischen Zusammenhängen mit, beherrschst MS Office, idealerweise erste ERP/CRM-Kenntnisse, und hast gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Tipp: Passe dein Anschreiben konkret auf Projekte an, hebe relevante Kurse hervor, zeige Organisationstalent und bewirb dich direkt über die Karriereseite.
John Crane, ein Unternehmen der Smiths Group, ist ein weltweit führender Anbieter von kritischen Komponenten und Lösungen für die Durchflussregelung in der Energie- und Prozessindustrie. Unsere Produkte und Technologien tragen maßgeblich dazu bei, den Betrieb unserer Kunden effizienter, sicherer und nachhaltiger zu gestalten.
Zum Portfolio gehören unter anderem Gleitringdichtungen und Dichtungssysteme, Kupplungen, Lager sowie Filtersysteme. Mit einem globalen Netzwerk von über 200 Standorten in mehr als 50 Ländern und rund 6.000 Mitarbeitenden weltweit bieten wir unseren Kunden schnellen Service, technische Expertise und maßgeschneiderte Lösungen.
Welche Aufgaben Dich bei uns erwarten:
Was Du mitbringen sollten:
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:
Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe ein Unternehmen zum Blühen bringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, wirtschaftlichem Status, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen die gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Unternehmen mit Werten zu sein, die auf Gleichheit und Ethik basieren, wo wir Vielfalt feiern, unterstützen und umarmen. Zu keinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess werden Flex-Tek, Smiths Group oder einer unserer Rekrutierungspartner jemals eine Zahlung fordern, um die Teilnahme zu ermöglichen – einschließlich, aber nicht beschränkt auf Interviews oder Tests. Vermeiden Sie betrügerische Anfragen, indem Sie sich direkt über unsere Karrierewebsite bewerben (Karrieren - Smiths Group plc).