Werkstudent HR (m/w/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

TE Connectivity sucht eine/n Werkstudent/in HR (m/w/d) in Dresden, Teilzeit vor Ort, der/die das gesamte HR-Lifecycle-Themenfeld unterstützt. Zu den Aufgaben gehören Recruiting-Unterstützung, Bewerberkommunikation, Onboarding und Offboarding, Reporting, Organisation von Weiterbildungen, Audits, die Pflege des HR SharePoint sowie Mitwirkung an aktuellen HR-Projekten. Gesucht wird ein/e Student/in der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit erster HR-Erfahrung, sicherem Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), sehr guten Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen, ausgeprägter Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Diskretion und schneller Auffassungsgabe. Wir bieten Einblicke in Recruiting, Personalverwaltung und -entwicklung, kurze Entscheidungswege, ein dynamisches Umfeld, ein unterstützendes Team und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Benefits wie Kaffee und Parkplätze. Tipps zur Bewerbung: passen Sie Lebenslauf und Anschreiben gezielt an HR-Lifecycle-Aufgaben an, fassen Sie konkrete Ergebnisse aus Praktika zusammen und zeigen Sie, wie Sie Prozesse verbessern können, inklusive Beispielen aus Studium oder Praxis.

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At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. 

Your Tasks:

• Active and independent collaboration on HR topics throughout the entire HR lifecycle
• Recruiting support: applicant communication, creating and placing job advertisements
• Support with onboarding and offboarding
• Assistance with creating reports and statistics
• Organization of further training measures and courses
• Collaboration in the preparation and implementation of audits
• Development and maintenance of the HR Sharepoint
• Active participation in current strategic HR projects
   

 

Your Profile:

• Student (m/f/d) of business administration or economic
• Initial practical experience in human resources is an advantage, but not a requirement
• Confident user of MS Office programs, especially Excel and Word
• Strong customer and service orientation and excellent communication skills
• Quick comprehension and a careful and conscientious approach to work
• Responsible and discreet handling of information
• Very good German and good English skills

 

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We offer:

• Insights into the complex world of human resources, from recruiting and personnel administration to personnel development
• An interesting role in a growing, future-oriented company
• Short decision-making processes and open communication structures in a dynamic working environment
• Free coffee and company parking
• A motivated team that supports and encourages you
• Development opportunities and the chance to grow professionally and personally

Competencies

Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork