Werkstudent - Human Resources (all genders)

JobsCloseBy Editorial Insights

Fraunhofer ISIT in Itzehoe sucht zum 01.09.2026 einen Werkstudenten (all genders) zur Unterstützung der Personalabteilung. Die Teilzeitstelle vor Ort umfasst Aufgaben wie Bewerbermanagement, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Organisation von Vorstellungsgesprächen, Onboarding, Pflege der Personalakten und Unterstützung des Tagesbetriebs. Gesucht wird eine immatrikulierte Person in Wirtschaftspsychologie, BWL oder einem vergleichbaren Personalstudium; idealerweise mit erster Praxiserfahrung. Wesentlich sind eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Empathie und Teamfähigkeit sowie Deutsch- und Englischkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, TVöD Bund EG 4, Gesundheitsmanagement, Deutschland-Ticket Zuschuss, Parkplatz und flache Hierarchien. Tipp: Hebe in der Bewerbung konkrete HR-Erfahrungen, Erfolge im Recruiting oder Onboarding hervor und passe Unterlagen an; nutze die Kontaktadressen für Fragen.

Das Fraunhofer-Institut für Siliziumtechnologie ISIT bietet in Itzehoe mit einem technologieorientierten Gerätepark, zwei Reinräumen und ca. 700 m² Laborflächen eine zukunftsweisende Forschungs- und Fertigungsumgebung für insgesamt ca. 190 Mitarbeitende und mehrere Standortpartner. Als Brückenbauer zwischen Forschung und Vorentwicklung einerseits und kommerzieller Anwendung andererseits ist das Fraunhofer ISIT ein spannender Arbeitgeber mit innovativen Zukunftsaussichten. 

Im Management Center begleiten wir administrativ die Forschungstätigkeiten unserer Wissenschaftler*innen. Im Personalwesen betreuen wir unsere Mitarbeitenden bei relevanten Themen und setzten sämtliche Personalmaßnahmen, die sich im Laufe eines Mitarbeiterlebenszyklus ergeben, um.
Des Weiteren kümmern sich die Kolleg*innen um das Personalmarketing und -recruiting sowie die Personalentwicklung.
Wir suchen zum 01.09.2026 zur Unterstützung der Personalabteilung am Fraunhofer ISIT einen Werkstudenten (all genders), der Spaß am Umgang mit Menschen hat.

Hier sorgst Du für Veränderung

• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen (Koordination, Erstellung und Versendung)
• Betreuung und Einstellung von Werkstudierenden, Praktikant*innen und Freiwilligendienstleistenden
• Mitarbeit im Bewerbermanagement: Ausschreibung von Stellenangeboten, Dokumentation der Kandidatenprofile und Pflege des Bewerbermanagementsystems
• Unterstützung bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen: interne Terminfindung inkl. Raumorganisation und Einladung der Kandidat*innen
• Begleitung des Onboarding-Prozesses, z. B. durch Erstellung von Infomappen für neu eingestelltes Personal, Unterstützung des Fachbereichs sowie Vorbereitung und Durchführung der Onboarding-Veranstaltung
• Pflege und Aktualisierung der Personalakten
• Mitwirkende Betreuung bei der Zeiterfassung
• Unterstützung und Begleitung im operativen Tagesgeschäft

Hiermit bringst Du Dich ein

• Du bist immatrikulierte*r Student*in der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personalmanagement.
• Von Vorteil sind erste Praxiserfahrung durch eine vorherige Ausbildung oder ein Praktikum.
• Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Dank deiner offenen und empathischen Art fällt es dir leicht, aktiv auf Menschen zuzugehen. 
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und kannst eigene Lösungsvorschläge einbringen.
• Deine Aufgaben kannst du in deutscher sowie englischer Sprache ausführen und bist sicher in der Anwendung von MS Office.

Was wir für Dich bereithalten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und anteilig mobiles Arbeiten zur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben, Studium und Beruf
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD Bund EG 4
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Corporate Benefits
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen Team, kurze Kommunikationswege sowie übersichtliche, flache Hierarchien

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. 

Die monatliche Arbeitszeit beträgt 60 oder 80 Stunden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

Bereit für Veränderung? Dann bewirb Dich jetzt, und mach einen Unterschied! Nach Eingang Deiner Online-Bewerbung erhältst Du eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Dir, wie es weitergeht. 

Fragen zu dieser Stelle beantworten Ihnen gerne:
Frau Vivien Wilkens            
[email protected]
und 
Herr Bernd Kemmer
[email protected]

Fraunhofer-Institut für Siliziumtechnologie ISIT 

www.isit.fraunhofer.de 

Kennziffer: 84767