Werkstudent im Business Operations Management - Teilportfolio Tech

JobsCloseBy Editorial Insights

Die Position Werkstudent im Business Operations Management im Teilportfolio Tech bei der DKB ist eine Teilzeit- onsite Stelle in Berlin, sofort zu besetzen und befristet auf ein Jahr. Du bist die Schnittstelle zwischen Produktteams und Tech-Management, unterstützt bei der Bewertung neuer Feature-Ideen, bereitest Management-Entscheidungen vor und koordinierst Meetings mit Portfoliomanagement und Top-Management. Zudem hilfst du, Hindernisse transparenter zu machen, unterstützt die Jahresplanung und behältst die Teamkapazitäten im Blick. Du bringst hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Freude an Optimierung mit; Grundverständnis für Technik reicht, kein Entwickler erforderlich. Zeige in deiner Bewerbung konkrete Beispiele zu Kommunikation, Problemlösung, datengetriebener Analyse und Verantwortungsübernahme, und betone deine Bereitschaft, aktiv Teile des Tech-Portfolios voranzutreiben. Bewerbung gern an Jens Braun, [email protected].

---

Werkstudent im Business Operations Management - Teilportfolio Tech (m/w/d) Standort Berlin  ab sofort befristet für ein Jahr Teilzeit

Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.

Das Team

Im Teilportfolio Tech steuern wir gemeinsam mit 33 Produktteams und 6 Support Units die Umsetzung strategisch relevanter Initiativen. Als Schnittstelle zwischen Teams und Management sorgen wir dafür, dass die richtigen Themen zur richtigen Zeit vorangetrieben werden – faktenbasiert, transparent und mit echtem Impact.

Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin

• Schnittstelle zwischen Produktteams und Management: Du begleitest die Kommunikation und Abstimmung zwischen den Teams und dem Tech-Management und stellst sicher, dass Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.
• Management-Entscheidungen vorbereiten: Du unterstützt bei der Analyse neuer Feature-Ideen, bewertest Nutzen und Business Value, hinterfragst Annahmen und unterstützt bei der Erarbeitung von sinnvollen Lösungsoptionen gemeinsam mit Stakeholdern.
• Koordination & Organisation: Du planst und koordinierst Meetings mit Produktteams, Portfoliomanagement und Top-Management und unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung.
• Blocker identifizieren & lösen: Du hilfst dabei, Hindernisse für die Produktteams transparent zu machen und arbeitest an Lösungen, um eine reibungslose Delivery sicherzustellen.
• Jahresplanung unterstützen: Du begleitest die Organisation und Durchführung der Jahresplanung für alle Produktteams und Support Units im Teilportfolio Tech.
• Teamkapazitäten im Blick behalten: Du unterstützt dabei, die Auslastung der Teams zu überwachen und arbeitest an Mitigationsmaßnahmen, wenn Überlastungen entstehen.

Das bringst du mit

• Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
• Freude an dynamischen Umgebungen und die Fähigkeit, dich schnell auf neue Anforderungen einzustellen
• Ausgeprägte Lernbereitschaft und der Wunsch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Begeisterung für Optimierung, Struktur und kontinuierliche Verbesserung
• Interesse an Menschen, produktorientierter Arbeitsweise und agilen Produktentwicklungsprozessen
• Grundverständnis für technische Themen und Produktmanagement (Du musst kein:e Entwickler:in sein – Neugier reicht!)

Das bieten wir dir

• Ein motiviertes, unterstützendes Team, das deine fachliche und persönliche Entwicklung aktiv fördert
• Frühe Verantwortung, echtes Vertrauen und die Möglichkeit, Themen eigenständig voranzutreiben
• Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Einfluss auf das Tech-Portfolio
• Eine offene Kultur, in der neue Ideen willkommen sind und kreatives Denken ausdrücklich erwünscht ist

 

Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.

 

Freu dich auf

• Work-Study Balance
• attraktive Vergütung
• Duz-Kultur/ kein Dresscode
• individuelle Zukunftsper­spek­ti­ven
• toller Teamspirit
• spannende und vielfältige Aufgaben
• Netzwerken im
  betrieblichen Umfeld
• Teamsportevents und Betriebs­sport­an­ge­bote
• IT-Ausstattung zur
  dienstlichen Nutzung

Dein Kontakt zu uns Expertise Lead in der DKB Service GmbH Jens Braun [email protected]

Informiere dich auf der Webseite über unsere Unternehmenskultur und erfahre mehr zu unserem Recruiting- und Bewerbungsprozess.

Mehr erfahren