Bei Deloitte in Frankfurt wird ab Juni 2026 eine/n Werkstudent/in M&A Transaction Diligence (m/w/d) für bis zu 20 Stunden pro Woche gesucht, in den Semesterferien bis zu 40 Stunden, langfristig mindestens 6 Monate. Du unterstützt die Financial Due Diligence-Teams im gesamten M&A-Deal-Zyklus, bist ab Day One vollwertiges Teammitglied, übernimmst Aufgaben rund um Auftragsabwicklung, organisierst Projekte und Events und wirkst bei Marktstudien sowie Unternehmenspräsentationen mit. Gesucht werden Studierende der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften mit Zahlenaffinität, sicherem MS Office, ausgeprägter Team- und Organisationsfähigkeit sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen. Tipp: Betone relevante Projekte im Lebenslauf, zeige klare Verfügbarkeit, Selbstständigkeit und Initiative, und nutze die FAQ, um typischen Fragen vorzubeugen.
Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent M&A Transaction Diligence (m/w/d).
Standort: Frankfurt (Main)
Als Werkstudent M&A Transaction Diligence (m/w/d) unterstützt du unsere Financial Due Diligence-Teams bei der Vorbereitung und Abwicklung anspruchsvoller Transaktionsprozesse.
Als Werkstudent:in bist du ab Juni 2026 für bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar, wobei deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. In den Semesterferien sind nach Absprache bis zu 40 Stunden pro Woche möglich. Wir suchen Studierende für eine langfristige Zusammenarbeit für mindestens 6 Monate - sehr gerne auch länger.
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.