1e Monteur Voertuigen

In de werkplaats van Amersfoort

Defensie zoekt een 1e monteur voertuigen voor het Commando Landstrijdkrachten, via MatlogCo. De functie is fulltime en on-site aan de werkplaats in Amersfoort, met een proeftijd die maximaal twee jaar mag bedragen en uitzicht op een vaste aanstelling. Het salaris loopt van €3.169,00 tot €3.996,00 per maand bij een 38-urige werkweek, en valt onder salarisschaal Burgerschaal IBBAD 05 op mbo-niveau 3. De vacature kent een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling en heeft als vacaturenummer 82951. De rol biedt een dynamische omgeving waar techniek en defensie samenkomen, en is geschikt voor wie graag werkt met voertuigen en er plezier in heeft om militairen voorbereid te houden op oefeningen en missies.

Je werkt vooral vanuit Amersfoort, maar trainingen worden in verschillende locaties door heel Nederland aangeboden. Defensie voorziet in de nodige opleidings- en trainingsfaciliteiten en verwacht wel dat je bereid bent om te reizen voor die opleidingen. Je wordt deel van een hecht team van tien collega’s, en samen zorg je ervoor dat voertuigen zoals de Fennek, Buschmaster, Vector, Quad en diverse terreinwagens in topconditie zijn. De variëteit aan taken en het unieke materieel maken deze functie zowel boeiend als uitdagend, en er is ruimte om nieuwe vaardigheden te leren via de interne en defensiespecifieke opleidingen.

Maak het verschil met jouw bijdrage

Als eerste monteur diagnoseer en onderhoud je een breed scala aan defensievoertuigen van eenvoudig tot complex. Je analyseert steeds weer wat er verbeterd kan worden, verdeelt taken met collega’s en voert onderhoudswerkzaamheden zelfstandig uit. Verwisselen van wielen, remonderdelen en andere cruciale componenten komen voorbij, maar de afwisseling en het bijzondere materieel houden het werk interessant. Je leert voertuigspecifieke opleidingen – zowel intern als Defensie-opleidingen – en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen de organisatie. De werkplaats in Amersfoort vormt het hoofdkwartier, maar de trainingslocaties in heel Nederland zorgen voor een brede opleidingsroute.

Dit werk kent een korte afstand tot de inzet van militairen: jouw expertise draagt direct bij aan de inzetbaarheid en veiligheid van militaire eenheden, zodat collega’s kunnen vertrouwen op veilige en betrouwbare middelen. In dit team kom je terecht in een omgeving waar samenwerking en nauwkeurigheid dagelijks noodzakelijk zijn, en waar jouw technische inzicht en probleemoplossend vermogen echt tot z’n recht komen. Het werken met defensieobjecten en de kans om te leren van gespecialiseerde voertuigen maken deze rol uniek binnen de sector.

Wat je meeneemt naar de baan

De functie vereist naast een relevante technische achtergrond ook praktische waarborgen. In deze sectie vind je de must-haves en wat een extraatje kan opleveren.

De must-haves

• Een diploma op mbo-niveau 3 in autotechniek of een gelijkwaardige EBAT-opleiding.
• Relevante werkervaring als monteur en ervaring met onderhoud en reparatie van voertuigen wordt als pré genoemd.
• Een geldig rijbewijs B en eigen vervoer.
• Bereidheid om aanvullende opleidingen en trainingen te volgen wanneer de functie daarom vraagt.
• Technisch inzicht bij het analyseren van storingen en het vinden van passende oplossingen.
• Samenwerkingsvermogen om effectief met collega’s samen te werken en gezamenlijke doelen te bereiken.
• Nauwkeurigheid bij werken volgens procedures zodat materieel veilig en in topconditie blijft.
• Zelfstandigheid om werkzaamheden zelfstandig uit te voeren en verantwoordelijkheid te nemen voor de kwaliteit van het werk.
• Probleemoplossend vermogen met een praktische, resultaatgerichte aanpak bij storingen en technische uitdagingen.
• Flexibiliteit om met wisselende werkzaamheden en veranderende omstandigheden om te gaan.

Een paar extra’s die welkom zijn

• Ervaring met onderhoud en reparatie van voertuigen is een pluspunt.

Salaris en praktische details

Het salaris wordt uitgedrukt volgens een 38-urige werkweek en valt onder het salarissysteem Burgerschaal IBBAD 05. Je maandsalaris ligt tussen €3.169,00 en €3.996,00, en de arbeidsovereenkomst is tijdelijk met uitzicht op een vaste aanstelling. De proeftijd kan tot twee jaar bedragen. De werkweek kent een maximum van 38 uur.

Daarnaast biedt Defensie een significant secundair pakket via het Individueel Keuze Budget (IKB): het totale IKB is 16,33 procent van het salaris en kan onder meer worden besteed aan woon-werkverkeer, eigen vervoersbudget, een fiets met accessoires en verzekering, een computer voor werk of studie, een fiets- en vakbondscontributie, en meer. Hieronder vallen ook opties zoals procentuele uitruil voor woon-werkverkeer en een ruim budget voor studie, sportfaciliteiten, ouderverlof en andere regelingen. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren ook mogelijkheden voor studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer, naast een flexibel budget voor het IKB.

Bijzonderheden bij de sollicitatie geven aan dat een veiligheidsonderzoek (VGB) onderdeel is van de procedure. Daarnaast moeten burgers sollicitanten de Nederlandse nationaliteit bezitten en kan een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist zijn. Een achtergrondcheck kan, samen met referentiechecks, deel uitmaken van de selectie en kan tot ongeveer acht weken in beslag nemen. Het selectieproces kan eerder sluiten bij voldoende reacties, en sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Defensie streeft ernaar om kandidaten binnen zes weken na de sluitingsdatum te informeren over uitnodiging voor een selectiegesprek.

Advies voor sollicitanten

Begin je sollicitatie met je EBAT- of mbo3 autotechniek-diploma duidelijk te tonen bovenaan je cv, zodat je directe aansluiting op de vereisten laat zien.

Benadruk in je cv en brief je relevante monteurervaring en benoem concrete voertuigsituaties waarin je storingen hebt opgelost of onderhoud hebt uitgevoerd, en leg uit hoe je technische problemen hebt aangepakt, rekening houdend met de genoemde competenties.

Wees voorbereid op het selectieproces waarin veiligheid en betrouwbaarheid centraal staan. Denk aan hoe je eerdere trainingen hebt gevolgd en hoe je je samenwerking met collega’s hebt ingezet om onderhoudstaken te volbrengen, en wees bereid om een VOG en mogelijk een veiligheidsonderzoek te doorlopen.

Vraag tijdens de gesprekken naar de huidige en toekomstige trainingsplannen, naar de types voertuigen die je wellicht in de praktijk gaat onderhouden en naar hoe het IKB-budget precies ingezet kan worden voor jouw situatie, zodat je een duidelijke beeld hebt van groei- en ontwikkelingsmogelijkheden.