Adviseur Uitvoeringsbeleid Landbouw, Natuur en Stikstof

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), onderdeel van de Rijksoverheid, zoekt een Adviseur Uitvoeringsbeleid Landbouw, Natuur en Stikstof. In deze rol ben je de schakel tussen beleid en uitvoering binnen het domein landbouw, natuur en stikstof, en zet je beleid om in een samenhangende aanpak die praktisch uitvoerbaar is. Je adviseert over bestaande regelingen zoals de Lbv, Vbr en Lvvp en over toekomstige instrumenten die de komende jaren verder ontwikkeld worden. De positie kent een eerste jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en is bedoeld voor een inzet van 32 tot 36 uur per week. De standplaats is Zwolle, maar de organisatie werkt hybride: collega’s werken van verschillende locaties of vanuit huis, afhankelijk van wat het beste past. Het AVK2-team van RVO werkt aan de landbouw- en voedseltransitie en bestaat uit ongeveer zeventien professionals; de standplaats van het team is Utrecht, met collega’s door het hele land.

Een goede match voor deze functie houdt van samenwerken met diverse partijen en van het vertalen van complexe regels naar heldere, uitvoerbare afspraken. Je houdt rekening met wat haalbaar is voor ondernemers en wat er nodig is om beleid echt werkbaar te maken. Je vertegenwoordigt het RVO-perspectief in departementale werkgroepen en geeft advies over de uitvoerbaarheid van beleid, zowel intern als extern. Gezien de politiek-bestuurlijke context rondom stikstof, ben je gewend om belangen te verbinden en campagnes te wegen op inhoud, processen, data en toezicht, zodat oplossingen echt in de praktijk kunnen bijdragen aan de gestelde doelen.

Schakel tussen beleid en uitvoering

In deze functie vorm je de brug tussen beleidsdoelen en wat er in de uitvoering nodig is. Je werkt nauw samen met verschillende RVO-teams en beleidsdirecties, denkt mee over regelingsteksten en geeft vanuit de uitvoering zicht op wat er nodig is om beleid integraal uit te voeren. Daarbij laat je rekening met de haalbaarheid voor ondernemers en met de impact op de opgave. Daarnaast vertegenwoordig je het RVO-perspectief in departementale werkgroepen en adviseer je over de uitvoerbaarheid van beleid, zowel gevraagd als ongevraagd.

De stikstofaanpak is volop in beweging en speelt in een politiek bestuurlijk gevoelig speelveld. Dat vraagt om het verbinden van belangen en invalshoeken, met oog voor de inhoud en de gevolgen voor processen, juridische aspecten, data en monitoring. Je draagt zo bij aan oplossingen die beleid laten werken in de praktijk en tegelijkertijd realistisch blijven voor uitvoering.

Wat we van je vragen

De organisatie zoekt een kandidaat die politiek-bestuurlijk sensitief is en in staat is tot weloverwogen oordeelsvorming. Je weegt verschillende belangen en risico’s af en weet dit onderbouwd terug te koppelen in adviezen. Affiniteit met de raakvlakken tussen landbouw en natuur is welkom en bekendheid met de uitvoeringsprocessen binnen RVO is een plus. Je kunt integraal adviseren en behoudt altijd het grotere geheel voor ogen, zonder de details uit het oog te verliezen. Je bent flexibel en beseft dat adviezen niet altijd direct worden overgenomen, terwijl jouw overzicht en verbindende vermogen steeds waardevol zijn voor interne en externe contacten. Netwerken en verbinden liggen je goed, zodat je verschillende stakeholdergroepen kunt bereiken en onderhouden. Je communiceert helder en kunt complexe onderwerpen zowel mondeling als schriftelijk goed overbrengen, zodat partijen elkaar gemakkelijk vinden.

Daarnaast vraag en raak je de volgende voorkeurskwalificaties aan:

• Een relevante HBO- of WO-opleiding op bachelor- of masterniveau, bijvoorbeeld in landbouw, ecologie, milieukunde, bos- en natuurbeheer of land- en watermanagement
• Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie; ervaring bij RVO of met stikstofzaken is een pré
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie, met vermogen om analyses helder en overtuigend te presenteren
• Ervaring met het opbouwen en onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders en het afstemmen van uiteenlopende belangen

Wat je krijgt

De functie valt in salarisniveau schaal 11 en biedt een maandsalaris van €4.132,00 tot €6.275,00 bij een dienstverband voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd. Het gaat om een contract van één jaar met de mogelijkheid tot verlenging op basis van functioneren en ontwikkelingen in opdrachten, bij een omvang van 32 tot 36 uur per week. De organisatie werkt hybride; de standplaats is Zwolle, maar werken vanaf verschillende locaties is mogelijk. Een individueel keuzebudget (IKB) is onderdeel van het pakket: 16,5% van het brutojaarsalaris plus tijd die je zelf kunt inzetten. Je kunt dit budget inzetten voor extra salaris, verlof, fiscaalvriendelijke doelen of andere arbeidsvoorwaarden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden horen onder meer studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van ov-reiskosten woon-werkverkeer en deels betaald ouderschapsverlof.

Daarnaast geldt een aantal praktische bijzonderheden: de stikstof-werkvelden zijn hybride georganiseerd en de standplaats van het cluster ligt in Zwolle, terwijl collega’s ook vanuit huis of andere kantoren kunnen werken. Het sollicitatieproces is zo ingericht dat geen motivatiebrief wordt gevraagd; je beantwoordt in het formulier de sollicitatievragen die ons laten zien in hoeverre je aan de functie-eisen voldoet. De selectie kijkt naar competenties en er vinden gesprekken plaats op basis van competentievragen, met de gesprekken gepland op 24 november in Zwolle. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist om bij RVO te mogen werken, en er geldt een vaste, objectieve beoordeling van alle binnenkomende cv’s en antwoorden op vragen. In eerste instantie tref je een tijdelijk contract aan van één jaar, met de mogelijkheid tot detachering of een vast contract afhankelijk van functioneren en ontwikkelingen in de opdrachten. Voor rijkskandidaten geldt specifieke verwijzing bij interne herplaatsing, en voor iedereen geldt dat acquisitie naar aanleiding van deze vacature geen zin heeft.

Over de organisatie: RVO heeft als missie ondernemers te ondersteunen, adviseren en stimuleren, nationaal en internationaal, en werkt aan verduurzaming, innovatie en een sterke digitale economie. Het Agro en Voedselketens-team (AVK2) werkt aan de landbouw- en voedseltransitie via onderzoeken, innovatieprojecten en regelingen, en fungeert als aanspreekpunt voor vragen over thema’s zoals veehouderij en stikstof. Het team is divers en werkt nauw samen met andere teams en directies om opdrachten effectief uit te voeren. De standplaats van het team is Utrecht, maar medewerkers wonen verspreid over het land en werken ook regelmatig op andere vestigingen; er is veel vrijheid om te kiezen waar te werken, afhankelijk van wat het beste uitkomt.

Informatie over de vacature kan ook via Arjen Dijkstra, [email protected], 06 11598620, of via [email protected] voor vragen over het sollicitatieproces.

Advies voor sollicitanten

Plaats in je cv direct een concreet voorbeeld waarin je beleid naar uitvoering vertaalt en daarbij zowel interne als externe stakeholders hebt betrokken. Laat zien hoe je beleid praktisch maakte en welke resultaten er zijn geboekt in een soortgelijke context, liefst binnen landbouw, natuur of stikstofdossiers.

Bewijs je must-have vaardigheden door kort en krachtig een paar ervaringen te beschrijven waarin je complexe analyses helder hebt gepresenteerd en onderbouwd, zeker als die ervaringen gingen over afstemming tussen verschillende belangen en beleidsdoelen.

Bereid je voor op competentiegerichte vragen door voorbeelden te kiezen die raken aan het samenwerken met diverse teams en het adviseren over regelingen als Lbv, Vbr en Lvvp. Denk aan situaties waarin je een lastig gesprek hebt gevoerd met stakeholders en hoe je daarin het grotere doel voor ogen hield.

Stel één slimme vraag tijdens de gesprekken die laat zien hoe je die balans tussen beleid en uitvoering ziet veranderen in de komende fase van stikstofinstrumenten: bijvoorbeeld hoe de nieuw te ontwikkelen instrumenten in samenhang ingezet worden en welke concrete stappen de komende maanden centraal staan.