Agent sécurité SSIAP / Contrôleur des entrées

JobsCloseBy Editorial Insights

Le poste de contrôleur des entrées / agent de sécurité SSIAP au Casino Barrière Cassis est une fonction polyvalente, rattachée au Directeur Sécurité et Vidéo surveillance, mêlant rondes, prévention des incidents, tenue de main courante et accueil des visiteurs, avec filtrage des entrées, gestion du stationnement VIP et missions téléphoniques. Pour optimiser votre candidature, mettez en avant votre expérience sécurité, votre carte professionnelle et votre SSIAP à jour, ainsi que votre agrément ministériel et l’absence de casier judiciaire, votre nationalité européenne et votre inscription sur les listes électorales. Expliquez aussi votre capacité à travailler en journée et nuit, votre sens relationnel et votre esprit d’équipe, et votre motivation à progresser via Campus Barrière, avec un package mensuel entre 1870€ et 2000€ brut.

Description de l'entreprise

LE CASINO BARRIÈRE CASSIS RECHERCHE UN(E) CONTRÔLEUR(SE) AUX ENTRÉES / AGENT DE SÉCURITÉ

Le Casino Barrière Cassis est un établissement de jeux situé au cœur de cette petite commune des Bouches du Rhône à seulement 20 kms de Marseille, célèbre pour ses calanques et ses falaises. Ouverts tous les jours de 10h à 3h du matin (4h le week-end), nous disposons de machines à sous, d'une salle de jeux traditionnels, d'un restaurant et d'un bar.

Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Sécurité et Vidéo surveillance.

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

• Effectuer des rondes de sûreté et de sécurité.

• Prévenir et intervenir sur tous les types de problèmes (incendie, malveillance…).

• Tenir une main courante et rédiger des rapports d’incidents.

• Filtrer les entrées des visiteurs au sein de l’établissement dans le respect des procédures internes (contrôle d’identité).

• Accueillir et répondre aux besoins de la clientèle.

• Assurer la réception téléphonique des appels (réservations, renseignements divers, etc.).

• Gérer le stationnement des véhicules VIP.

• Effectuer la promotion des produits casino.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…

• Le 13ème mois et intéressement participation.

• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.

• Des opportunités de mobilité en France et à l’international.

• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière.

• L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai.

• Une possibilité de stationnement gratuitement.

• Des titres restaurant.

Statut Employé : package mensuel entre 1870€ et 2000€ brut (Fixe + primes).

Prise de poste rapide.

Emploi nécessitant l'obtention d'un agrément ministériel (casier judiciaire vierge, nationalité européenne, inscription sur les listes électorales). Horaires selon planning de roulement, alternance travail jours/nuits, week-end et jours fériés.

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience dans la sécurité. Votre carte professionnelle et votre SSIAP sont à jour (obligatoire). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre diplomatie et votre esprit d'équipe. Vous faites preuve de maîtrise de soi, de sang-froid et de fermeté. Vous savez vous montrer autoritaire tout en restant respectueux(se).

Informations supplémentaires

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

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