AI Developer (.NET/Azure AI Foundry)

JobsCloseBy Editorial Insights

Devoteam zoekt een AI Developer voor on-site werk in Amsterdam die .NET/C# en het Azure ecosysteem combineert met AI concepten zoals agents en orchestration. Je ontwerpt en bouwt AI-oplossingen binnen Microsoft Foundry; je ontwikkelt AI agents in C#, integreert AI-modellen in microservices en bouwt AI-enabled applicaties (pro-code). Je werkt aan API-integraties, backend services en samen met frontend- en data engineers aan end-to-end oplossingen. Vereisten: sterke .NET/C# ervaring, Azure kennis (App Services, Functions, DevOps, API Management), microservices en API-integraties, ervaring met Semantic Kernel of Microsoft Agent Framework, Azure AI Foundry en basis Python; vloeiend Nederlands en Engels. Belangrijker dan AI-ervaring is dat je software engineering solide is. Tips: tailor je CV met concrete projecten, laat eind-to-end AI-implementaties zien, benadruk cloud-architectuur vaardigheden en samenwerking, en laat zien dat je past bij een cultuur die verandering en groei omarmt.

Company Description

Wij zijn Devoteam, een AI-gedreven tech consultancy met meer dan 11.000 tech experts, verspreid over 25 landen in Europa en het Midden-Oosten. Bij Devoteam geloven wij sterk in de kracht van technologie, met AI centraal in onze aanpak. We werken samen met toonaangevende partners zoals Google, Microsoft, AWS en ServiceNow. In Nederland hebben wij ongeveer 400 experts en zijn wij gespecialiseerd in Cloud, Cyber, Data en AI. 

Bij ons maakt je deel uit van een groep Tech Enthusiasts die zich in een cultuur bevinden waarin fouten maken mag en waarin iedereen, van slimme talenten tot ervaren rockstars, wordt aangemoedigd om voortdurend te innoveren en te groeien. Wij zijn een community die trots is op wie jij bent en jou helpt om het beste uit jezelf te halen. We zijn allergisch voor onnodige hiërarchieën en overmatige processen. Bij Devoteam is de enige constante: 'verandering’.

Job Description

Als AI Developer werk je aan het ontwerpen en bouwen van AI-oplossingen binnen het Microsoft-ecosysteem.

Je ontwikkelt AI-agents en slimme applicaties met Azure AI Foundry, Semantic Kernel en het Microsoft Agent Framework. Daarbij combineer je sterke .NET- en Azure-kennis met AI-concepten zoals agents, orchestration, tracing en API-integraties.

Je werkt aan:

• Het bouwen van AI-agents in C# (.NET)
• Integratie van AI-modellen binnen bestaande microservices-architecturen
• Ontwikkelen van AI-enabled applicaties (pro-code, geen low-code)
• API-integraties en backend services
• Samenwerken met frontend- en data engineers om end-to-end AI-oplossingen te realiseren
• Experimenteren met tooling zoals CrewAI, n8n of AI-georiënteerde editors

We zoeken geen pure Python data scientist, maar een software engineer die AI kan toepassen binnen een moderne cloud-architectuur.

Qualifications

• Sterke ervaring als .NET / C# Developer
• Ervaring met Azure (App Services, Functions, DevOps, API Management)
• Begrip van microservices-architectuur
• Ervaring met API-integraties
• Ervaring met Semantic Kernel of Microsoft Agent Framework
• Ervaring met Azure AI Foundry
• Basiskennis van Python
• Ervaring met AI tooling zoals Autogen, CrewAI of vergelijkbare frameworks (pre)
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling

Belangrijker dan jaren AI-ervaring is dat je begrijpt hoe software engineering werkt. AI is nieuw, maar solide development skills blijven de basis.
 

Wat bieden we jou?

Ons arbeidsvoorwaarden pakket bevat onder andere:

• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (vast contract, uitstekend salaris, bonus, lease auto etc.)
• Een gepersonaliseerd carrière ontwikkelingsplan met specifieke trainingen in soft- & hard skills en certificeringen (o.a. Microsoft en AI gerelateerd)
• De mogelijkheid om te werken aan innovatieve AI- en agentic projecten bij toonaangevende organisaties
• We faciliteren alle mogelijkheden om jou als thought leader te laten groeien via kennisdeling, blogs, sessies en events
• De mogelijkheid om 4 weken in het buitenland te werken, in overleg met je team/manager
• Interne community kennisdelingssessies waar je leert en plezier hebt, van onze tweewekelijkse Tech Thursdays tot KISSes (Knowledge & Information Sharing Sessions)
• Tot slot zijn we trots om nieuwe mensen van alle achtergronden te verwelkomen in onze open en toegankelijke cultuur

Additional Information

Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Bart Petersen via [email protected]

A background check using publicly accessible information and business social media, can be part of the hiring process.