Analyste Sénior en Assurance Qualité - Contrat

JobsCloseBy Editorial Insights

Cette offre de Analyste Senior en Assurance Qualité chez Kabam est un contrat onsite à Montréal visant à renforcer la robustesse du produit par l’expertise Back-end et les tests automatisés. Vous contribuerez à accroître la confiance lors des lancements, réduire la régression manuelle et étendre la couverture des risques techniques sur des projets live, en collaborant avec l’équipe AQ, les développeurs et DevOps pour des pratiques durables. Attentes clés: validation des systèmes back-end et API, développement et maintien des cadres d’automatisation, intégration CI/CD et documentation. Pour postuler, adaptez votre CV avec des exemples concrets de frameworks automatisés, montrez votre expérience API et SQL, et préparez des résultats mesurables en live gaming. Kabam promeut l’égalité des chances.

---

Chez Kabam, nous repoussons constamment les limites de l'excellence dans le domaine des jeux mobiles free-to-play. Nous recrutons par passion et favorisons la diversité afin de triompher collectivement grâce à nos compétences. Nos équipes sont une fusion de personnalités et d'intérêts, unies par un esprit de collaboration, une culture axée sur le plaisir et la volonté de faire tout ce qu'il faut pour créer de grands jeux. C'est là que vous intervenez...
L'analyste senior en assurance qualité renforce la robustesse et la stabilité du produit en combinant son expertise en validation “back-end” et en développement des tests automatisés.
Ce rôle se concentre sur l'amélioration de la confiance lors des lancements, la réduction des efforts de régression manuelle et l'augmentation de la couverture des risques techniques sur les projets “live”. Le titulaire du poste travaille en collaboration avec les autres membres de l’équipe d’AQ, les partenaires de développement et les équipes DevOps pour assurer des pratiques de qualité évolutives et durables.

Vous contribuerez en:

• Principales responsabilités


• Validation des systèmes techniques:
• Assumer la responsabilité de la validation des systèmes “back-end”, des API et des flux de données.
• Mener des enquêtes techniques approfondies pour les problèmes complexes.
• Valider l'intégrité de la base de données et les intéractions entre les services.
• Soutenir l'analyse des causes potentielles pour les problèmes en production.
• Identifier les risques techniques systémiques et proposer des stratégies d'atténuation.


• Développement de cadres d'automatisation:
• Maintenir des cadres d'automatisation évolutifs avec le soutien des développeurs.
• Exploiter et maintenir des suites de validation automatisées d'API et d'arrière-plan avec le soutien des développeurs d'arrière-plan.
• Améliorer la couverture de régression en fonction des priorités de risque définies.
• Assurer la maintenabilité, la performance et la documentation des actifs d'automatisation.
• Contribuer aux plans de tests d'automatisation en collaboration avec le reste de l'équipe d'Assurance Qualité.


• Intégration CI/CD et outils:
• Améliorer les rapports et la visibilité des résultats des tests automatisés.
• Collaborer avec l'équipe DevOps pour améliorer la fiabilité de l'environnement et l'infrastructure de test.
• Soutenir les améliorations des outils qui augmentent l'efficacité des tests.


• Alignement entre les projets:
• Promouvoir des normes cohérentes d'automatisation et de validation technique à travers les projets.
• Documenter les cadres, les stratégies de validation et le matériel d'intégration.
• Travailler en partenariat avec les analystes seniors en AQ pour assurer l'alignement entre la couverture de l'automatisation et les niveaux de risque des fonctionnalités.


• Communication et Collaboration:
• Établir des canaux de communication efficaces avec les partenaires du développement.
• Fournir des informations sur la qualité technique à l'équipe d'AQ pour soutenir la prise de décision concernant les lancements.
• Favoriser le transfert de connaissances au sein de l'équipe d'AQ pour garantir des pratiques durables.

Votre profil comprend:

• Plus de 5 ans d'expérience dans les tests de logiciels, y compris l'automatisation et la validation “Back-end”.
• Solide expérience avec les outils d'automatisation (ex: Selenium, RestAssured, Java/JavaScript).
• Solide expérience des tests d'arrière-plan et d'API.
• Connaissance de SQL et de la validation de bases de données.
• Excellentes capacités de résolution de problèmes et d'analyse.
• Expérience dans les environnements de jeux live.

Cette opportunité vous enthousiasme? Nous vous invitons à postuler dès maintenant et à entamer la conversation avec nous.
Ensemble, nous pouvons créer et soutenir certains des meilleurs jeux jamais réalisés et divertir le monde entier!
À propos de Kabam
Kabam est un leader mondial dans le développement de jeux multijoueurs divertissants, immersifs et hautement sociaux, offrant des graphismes de haute qualité, des technologies de nouvelle génération et un gameplay révolutionnaire aux joueurs du monde entier.
Les jeux de Kabam, notamment Marvel Contest of Champions, Shop Titans, et bien d'autres, ont généré des centaines de millions de téléchargements et ont reçu de multiples récompenses, dont le choix de la rédaction d'Apple (Apple’s Editor’s Choice) et le prix du meilleur jeu de l'année de Google Play (Google Play’s Best Game of the Year).
Les jeux de Kabam ont généré des centaines de millions de téléchargements, incluant les jeux Fast & Furious 6: The Game, Fast & Furious: Legacy, Marvel Contest of Champions, Transformers: Forged to Fight, Shop Titans et Mini Guns. Ces jeux ont reçu de multiples récompenses, dont le choix de la rédaction d'Apple (Apple’s Editor’s Choice) et le prix du meilleur jeu de l'année de Google Play (Google Play’s Best Game of the Year).
Fondée en 2006, Kabam possède des studios et des bureaux à Vancouver, Montréal et Charlottetown au Canada, à Los Angeles et San Francisco aux États-Unis, ainsi qu'à Séoul, en Corée du Sud. Kabam est une filiale à part entière de Netmarble Games.
Kabam est un employeur qui respecte le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi, déterminé à bâtir un lieu de travail diversifié et équitable, ainsi qu'un environnement inclusif pour tous les employés actuels et potentiels. Les décisions d'embauche sont fondées sur les qualifications des candidats et les besoins de l'entreprise, et non sur la race, la couleur, l'ascendance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe (y compris la grossesse), l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, les convictions politiques, la religion, la croyance, l'état matrimonial ou familial, le dossier médical, les informations génétiques, le handicap physique ou mental, le statut militaire ou d'ancien combattant, les condamnations pénales antérieures ou toute autre catégorie protégée conformément aux lois et ordonnances fédérales, nationales ou provinciales et locales. Des aménagements seront fournis aux candidats qui en font la demande pour prendre part à tous les aspects du processus de sélection.