Arkin logo

ANIOS Ambulante Teams - FACT of Vroege Interventie Psychoses

Arkin
Full-time
On-site
Amsterdam, 07
€61,680 - €80,604 EUR yearly

JobsCloseBy Editorial Insights

Deze vacature bij Arkin biedt als ANIOS Ambulante Teams - FACT van Vroege Interventie Psychose een afwisselende, praktijkgerichte kans om herstelgerichte outreach zorg te leveren aan jongvolwassenen of volwassenen in Amsterdam, met een nadruk op multidisciplinair teamwork en maatschappelijke betrokkenheid. Je werkt onder supervisie van een psychiater, bouwt een eigen caseload op, voert intakes en medicatiegesprekken en leert signalen van co morbiditeit en sociaal-maatschappelijke problematiek tijdig herkennen. De rol kan zowel binnen de FACT-teams als bij het VIP Team verspreid over Amsterdam plaatsvinden en vereist flexibiliteit om te rouleren tussen plekken en taken. Reageer met een focus op relevante ervaring in outreach, complexe psychiatrie en wijkgericht werken, bevestig BIG-registratie en VOG, en maak duidelijk wat je zoekt in opleiding en ontwikkeling; benoem jouw motivatie voor herstelgerichte zorg, jouw communicatieve en interculturele vaardigheden en je bereidheid om 24 tot 36 uur te werken voor een jaar met uitzicht op een vast contract.


Wil jij als basisarts herstelgerichte, outreachende zorg verlenen aan jongvolwassenen bij het VIP Team (Vroege Interventie Psychose) of aan volwassenen bij een van de FACT Teams (Flexible Assertive Community Treatment)? In deze rol krijg je de kans om te gaan werken in een stedelijke, diverse omgeving met complexe psychiatrie.

Deze vacature staat doorlopend open, omdat wij met regelmaat opzoek zijn naar nieuwe ANIOS-sen. Dit heeft te maken met het frequent wisselen van ANIOS-sen naar een nieuwe werkplek om elders ervaring op te doen óf omdat zij de opleiding tot Psychiater of een andere vervolgopleiding gaan doen.

Wat ga je doen?

Als ANIOS bij de ambulante teams van Mentrum duik je in de dynamische wereld van de Psychiatrie waarbij je:

somatiek, psychiatrie en sociale geneeskunde combineert;

leert om outreachend te werken: klinisch redeneren veelal in de thuissituatie van cliënten;

je jouw diagnostische vaardigheden en risicotaxatie verder ontwikkelt;

nauw samenwerkt met een team van psychiaters, psychologen, verpleegkundigen en andere specialisten om geïntegreerde zorg te bieden;

signalen van psychiatrische co-morbiditeit en sociaal-maatschappelijke problematiek leert herkennen en leert hoe je hier adequaat op moet inspelen;

intakes, medicatiegesprekken en begeleidende gesprekken voert;

een eigen caseload krijgt en deels als primair behandelaar werkt;

contacten onderhoudt met verwijzers en naastbetrokkenen;

medeverantwoordelijkheid draagt voor een goede in-, door- en uitstroom;

contact hebt met in- en externe verwijzers en zorgt voor correspondentie bij door-en uitstroom;

Je werkt hierbij onder supervisie van een psychiater binnen een multidisciplinair team.

Wat bieden wij jou?


Afwisselend werk in een organisatorisch en behandel-inhoudelijk interessante organisatie. Je komt in aanraking met de verschillende aspecten van de Psychiatrie, waardoor je veel ervaring kunt opdoen.

Je kunt bij Mentrum ambulant afhankelijk van jouw voorkeur worden ingezet bij een van de FACT Teams die zijn verdeeld over de gebiedsdelen binnen Amsterdam, of bij het Vroege Interventie Psychose team dat binnen heel Amsterdam werkt vanuit de Roetersstraat. Tegelijkertijd houden we rekening met waar jouw inzet het hardst nodig is.

Flexibiliteit is belangrijk en werkt bij ons naar twee kanten: ANIOS-sen wisselen regelmatig van werkplek om elders ervaring op te doen of een specialisatie opleiding in te gaan en kan er daarom ook aan jou worden gevraagd om te worden ingezet bij een ander team.


Een greep uit onze zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris volgens de CAO GGZ, schaal 65, min. €5140,- en max €6717,- bruto op basis van 36 uur;
  • Het betreft een vacature voor 24 tot 36 uur per week voor een jaar en als je het naar jouw zin hebt, hebben wij zeker de intentie jou daarna een vast contract aan te bieden;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8,33% vakantiegeld, je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en je kunt deelnemen aan de collectieve regelingen zoals korting op ziektekostenverzekeringen en een fietsplan;
  • Voor woon-werkverkeer en dienstreizen krijg je een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km vergoeding;
  • Arkin heeft 11 gespecialiseerde GGZ-zorgonderdelen en investeert in de ontwikkeling van medewerkers. Immers: Arkin 11 specialismen, 1 loopbaan;
  • Arkin heeft een uitgebreid intern opleidingsaanbod. Als ANIOS volg je altijd de DIM training (De-escalerende Interventie Methode); Arkin is ook opleidingsinstituut met o.a. de beroepsopleidingen tot psychiater en tot verslavingsarts;
  • Interne sollicitanten die een half jaar in dienst zijn worden altijd voor een gesprek uitgenodigd;
  • Je kunt bij ons nuttige ervaring op doen voor wanneer je de opleiding tot huisarts zou willen gaan volgen;
  • Voor jouw welzijn een jaarlijks balansbudget van €1000 (naar rato dienstverband) en een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod van GoodHabitz;
  • En bij het succesvol aandragen van een nieuwe collega, kun je 1000 euro bruto extra verdienen!

Wat breng jij mee?

  • Een afgeronde opleiding Geneeskunde en een geldige BIG-registratie;
  • Je hebt affiniteit met complexe psychiatrie en wijkgericht werken;
  • Je hebt goede communicatieve en interculturele vaardigheden;
  • Je bent flexibel, stressbestendig en een teamspeler;
  • Flexibiliteit en bereidheid om op verschillende locaties te werken, afhankelijk van de capaciteitsbehoefte en jouw voorkeur.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van onze sollicitatieprocedure, zodat we samen zorgen voor een veilige en betrouwbare werkomgeving.

Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.