Cette offre d apprentissage en design graphique chez Sia à Paris vous permet de travailler sous la Directrice Artistique Corporate pour concevoir et produire des supports corporate print et web, proposer des concepts à partir d un brief, identifier une iconographie adaptée et créer des icônes avec des outils IA, tout en faisant évoluer la charte graphique avec l équipe marketing. Vous pourrez aussi intervenir sur des supports clients variés. Pour optimiser votre candidature, envoyez un book en ligne clair et riche en projets corporate, print et web, démontrez votre maîtrise d InDesign, Illustrator, Photoshop et Figma, votre sens du réseau social et votre capacité à défendre vos choix, travailler en autonomie et en équipe, et respecter les délais. Préparez des exercices et une présentation de votre démarche créative lors des entretiens.
Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.
Sous la responsabilité de la Lead Directrice Artistique Corporate, vos principales missions seront :
En complément de l’activité pour le groupe vous serez potentiellement amené(e) à travailler sur des supports pour les clients de l’agence marketing dans des secteurs d’activité variés (tourisme, cosmétique, transport, assurance…).
Maîtrise des logiciels Adobe Creative Suite : InDesign, Photoshop, Illustrator et du logiciel Figma
Votre book online sera étudié, et des exercices/présentation de livrables pourront être demandés en entretiens.
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Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.