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Area Sales Manager (m/w/d) – Graubünden

Zumtobel Group
11 hours ago
Full-time
Remote
Worldwide

JobsCloseBy Editorial Insights

Die Area Sales Manager Position bei der Zumtobel Group in Graubünden bietet eine zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Planung und Projektabwicklung. Sie entwickeln Bestandskunden, gewinnen neue Beleuchtungsprojekte und begleiten Lösungen bis zum Abschluss, steuern Umsätze, Deckungsbeiträge und Kalkulationen und arbeiten eng mit Sachbearbeitung, Lichtplanung, Disposition und Buchhaltung zusammen. Gesucht wird eine qualifizierte Person mit elektrotechnischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation, Lichtkompetenz, Vertriebserfahrung, Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung sowie starker Kommunikation auf Deutsch und Englisch. Die Stelle bietet Perspektiven in einem internationalen Umfeld, gezielte Weiterbildungen und Remote-Arbeit zwei Tage pro Woche. Tipps: Betonen Sie konkrete Erfolge, Ihre Fähigkeit zur eigenständigen Projektsteuerung, IT- und Netzwerktechnikkenntnisse und Kundenorientierung, nutzen Sie die Bewerbung über Hier bewerben oder kontaktieren Sie Tino Leuener per Email.


Area Sales Manager (m/w/d) – Graubünden

Graubünden, CH

Die Position im RampenLICHT

Als Vertriebsprofi für Lichtlösungen übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Kunde, Planung und Projektabwicklung. Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter, gewinnst neue Projekte und begleitest deine Lösungen mit technischem Know-how und Verkaufsstärke bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei verbindest du Marktverständnis und Eigeninitiative mit einem sicheren Gespür für die Anforderungen deiner Kunden und schaffst so nachhaltigen Mehrwert für beide Seiten.

Aufgaben in diesem Job

  • Kunden entwickeln: Du betreust und entwickelst dein Kundenportfolio gezielt weiter – von Elektroinstallateuren bis zu Architekten, Bauherren und Generalunternehmern.
  • Projekte gewinnen: Du akquirierst neue Beleuchtungsprojekte und begleitest Ausschreibungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Lösungen verkaufen: Du berätst Kunden zu Lichtlösungen und Produktneuheiten und unterstützt sie bei der Planung vor Ort.
  • Verantwortung übernehmen: Du steuerst deine Projekte eigenständig und behältst Umsatz, Deckungsbeitrag und Kalkulation im Blick.
  • Zusammenarbeit koordinieren: Du sorgst für einen reibungslosen Austausch mit Sachbearbeitung, Lichtplanung, Disposition und Buchhaltung.
  • Markt mitgestalten: Du beobachtest Markt und Wettbewerb und nutzt Messen, Veranstaltungen und Kundenschulungen gezielt für die Geschäftsentwicklung.

Kenntnisse & Erfahrung

  • Technisches Fundament: Du hast eine Ausbildung im Elektrobereich oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine kaufmännische Weiterbildung mit mehrjähriger Verkaufserfahrung.
  • Lichtkompetenz: Du kennst Leuchten sowie Lichtmanagement- und Notlichtsysteme und bringst Grundkenntnisse in IT und Netzwerktechnik mit.
  • Vertriebserfahrung: Du hast Freude am Verkauf, bist kundenorientiert und trittst souverän und durchsetzungsstark auf.
  • Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei hoher Auslastung den Überblick.
  • Ergebnisorientierung: Du denkst unternehmerisch, erkennst Chancen und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse.
  • Kommunikationsstärke: Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und gut auf Englisch.

Was wir bieten

  • Karriere mit Perspektive: Entfalte dein Potenzial mit vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Gezielte Förderung: Wir investieren in deine Zukunft – mit finanzieller und zeitlicher Unterstützung für interne und externe Weiterbildungen.
  • Flexibles Arbeiten: Nutze moderne digitale Tools und genieße die Freiheit von Remote-Work (2 Tage/Woche) sowie flexible Arbeitszeiten.
  • Attraktive Benefits: Profitiere von einer überdurchschnittlichen Pensionskasse und großzügigen Sonderregelungen.
  • Teamspirit: Erlebe ein starkes Miteinander durch regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten.

Was für uns zählt

Wir verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig von z.B. Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

Als Ansprechperson für diese Position ist es mir wichtig, dass sich Bewerber*innen bei uns gut aufgehoben fühlen! Innerhalb von 7 Tagen gebe ich eine erste Rückmeldung. Bei Fragen oder zusätzlichem Unterstützungsbedarf während des Prozesses stehe ich jederzeit gerne zur Verfügung.

Talent Acquisition Partner

Tino Leuener

[email protected]

Über uns

Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten – als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel.

Dieses Video bietet persönliche und authentische Einblicke in unser Unternehmen, unsere Kultur und unsere gemeinsame Leidenschaft für Licht! WE LIVE LIGHT!

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WIR BRENNEN FÜR LICHT.

Unsere gemeinsame Leidenschaft gilt dem Licht – wir entwickeln ästhetische, funktionale und nachhaltige Lichtlösungen, die unsere Lebensqualität verbessern.

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Aus einem Familienunternehmen gewachsen, sind wir heute eine globale Organisation – dabei bleiben unser Teamgeist und unsere familiäre Unternehmenskultur fest in unserer Identität verankert.

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